Junioripäällikkö tai seurakoordinaattori

Ilves-Kissat juniorit on kasvava juniorijalkapalloon keskittynyt seura Tampereella. Joukkueemme harjoittelevat ympärivuotisesti ja ikäkausijoukkueita on tällä hetkellä 2010-2018 syntyneille junioreille. Harjoittelu on tavoitteellista ja yksilöt huomioivaa. Haluamme tukea lapsen ja nuoren intoa lajia kohtaan sekä kannustaa monipuoliseen liikkuvaan elämäntapaan. Seuramme toiminnasta ja arvoista voit lukea lisää nettisivuiltamme: ilveskissatjuniorit.fi

Etsimme seuraamme innostunutta ja kehittämishaluista junioripäällikköä tai seurakoordinaattoria vahvistamaan seuramme juniorityötä ja arjen toimintaa. Tehtävässä pääset vaikuttamaan suoraan lasten ja nuorten jalkapalloharrastuksen kehittämiseen sekä tukemaan valmentajia ja joukkueita heidän arjessaan. Tehtävä voidaan osin räätälöidä valitun henkilön osaamisen ja kiinnostuksen kohteiden mukaisesti.

Työn vastuualueita:

• seuran arjen toiminnan koordinointi
• uusien ikäluokkien ja joukkueiden perustaminen
• seuratoiminnan ja juniorityön laadun kehittäminen ja seuranta
• valmentajien sparraus sekä valmennustoiminnan kehittäminen eri ikäluokissa
  -yhteistyön rakentaminen ja kehittäminen eri sidosryhmien kanssa

Lisäksi yksittäisen joukkueen vastuuvalmennus sekä muuta valmennustyötä oman osaamisen ja kiinnostuksen mukaisesti.

Odotamme sinulta:

• lajituntemusta ja näkemystä lasten ja nuorten jalkapallotoiminnan kehittämiseen
• hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja
• organisointi- ja koordinointikykyä seuratoiminnan arjessa
• oma-aloitteisuutta sekä kehittävää työotetta
• kykyä toimia yhteistyössä valmentajien, joukkueiden, vanhempien ja muiden sidosryhmien kanssa
• hyvää suomen kielen taitoa

Eduksi katsotaan:

• valmennusosaaminen ja kiinnostus valmennuksen kehittämiseen
• jalkapallovalmentajakoulutus tai muu liikunta-alan koulutus
• kokemus juniorijalkapallosta / lajitausta
• kokemus seuratoiminnasta

Tarjoamme:

• monipuolisen ja merkityksellisen työn lasten ja nuorten liikunnan parissa
• mahdollisuuden kehittää seuran toimintaa ja omaa osaamista myös omien kiinnostuksen kohteiden mukaisesti (tuemme mm. valmentajana kouluttautumista)
• innostuneen ja kasvavan seurayhteisön tuen

Työaika: 12-30h/viikko riippuen henkilön taustasta ja sovitusta työroolista. Palkatulla henkilöllä on mahdollisuus kasvattaa ansioitaan (kiinteän kk-palkan lisäksi) kehittämällä seuran yritysyhteistyötä ja hankkimalla uusia kumppanuuksia provisiopalkkiolla.

Tehtävä on alkuun määräaikainen 31.12.2026 saakka, mutta seuran tarkoituksena on vakiinnuttaa tehtävä.

Palkkaus sopimuksen mukaan.

Aloitus sopimuksen mukaan.

Lähetä hakemus palkkatoiveineen ja CV hakemalla tätä tehtävää Recrightissa viimeistään 2.4.2026. Käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana, joten lähetä hakemuksesi meille mahdollisimman pian.