Pädagogische oder pflegerische Fachkraft (m/w/d) in der Förderstätte (Heilerziehungspfleger/in)

Menschlich. Kompetent. Vielfältig.

Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeiter/-innen, die sich auf Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.

Was sind Ihre Aufgaben?

• Sie gestalten den Tagesablauf für unsere Teilnehmenden individuell in einer sinnstiftenden Tagesstruktur
• Sie bieten unseren Teilnehmenden anspruchsvolle und möglichst vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dabei berücksichtigen Sie individuelle Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten und den besonderen Unterstützungsbedarf
• Sie begleiten und fördern unsere Teilnehmenden in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen und unterstützen bei der Körperhygiene, der Pflege und der medizinischen Versorgung
• Sie erstellen Entwicklungsberichte und übernehmen auch administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Sie arbeiten mit weiteren Gruppenleitungen bzw. Pflege- /Hilfskräften in einem kollegialen, innovativen und dynamischen Team zusammen, wobei Sie unsere internen Qualitäts-Vorgaben berücksichtigen
• Sie beteiligen sich aktiv an der Informations- und Kommunikationskultur unseres Unternehmens und nehmen an Fortbildungen und Projekten teil

Was bringen Sie mit?

• Eine positive und respektvolle Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen und seelischen Erkrankungen
• Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung in der Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Pädagogik, Sonder- oder Sozialpädagogik, Ergotherapie, Arbeitserziehung oder eine pflegerische Ausbildung, wie Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder vergleichbar
• Erfahrung im Umgang und der Förderung von schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
• Kreativität, handwerkliches Geschick und Freude an der kollegialen Teamarbeit
• Kenntnisse in IT-Standardprogrammen

Was können wir Ihnen bieten?

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Tagschicht) verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitagmittag)
• 30 Tage Urlaub (Betriebsurlaub an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr)
• Eine ausführliche Einarbeitung, sowie Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Attraktive Vergütung mit Jahressonderzahlung (angelehnt an den TVöD/ VKA) mit 39 Stunden/ Woche bei Vollzeit
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten (bis einschließlich Vorschule) und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad
• Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungsfindung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.