Konstruktionsmechaniker / Metallbauer (m/w/d) - Spezialist für Schweißtechnik & Stahlbau (Konstruktionsmechaniker/in)
HUDER Personal ist Ihr Tor zu den führenden Unternehmen der Region. Wir glauben an Sie und Ihre Fähigkeiten, und unser Netzwerk spiegelt dieses Vertrauen wider. Kein Lohndumping, keine leeren Versprechungen - nur echte Chancen und ein Partner, der an Ihrer Seite steht. „WER WILL, DER KANN“ - das ist unser Credo, und wir laden Sie ein, es mit uns zu leben. Starten Sie Ihre Karriere mit uns und erleben Sie den Unterschied. HUDER Personal ist sicher anders - und genau so wie wir sind, sind wir der richtige Partner für Sie. IHRE AUFGABEN. - Schweißen von ein- und mehrlagigen Schweißnähten im MAG-Verfahren: Erfahrene und präzise Durchführung von Schweißarbeiten unter Einhaltung höchster Qualitätsstandards. - Lesen und Verstehen von Schweißanweisungen und technischen Zeichnungen: Kompetente Interpretation und Umsetzung von technischen Vorgaben für ein exaktes Arbeitsresultat. - Bedienen des Brückenkrans: Sichere Handhabung des Brückenkranes zur effizienten Positionierung von Großteilen. IHR PROFIL. - Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder einem anderen metallverarbeitenden Beruf: Grundlegende Qualifikation im Bereich Metallverarbeitung. - Technisches Verständnis, genaue und systematische Arbeitsweise: Präzises Arbeiten basierend auf fundiertem technischem Verständnis und strukturierter Vorgehensweise. - Weiterbildung zum geprüften Schweißer wünschenswert: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Vertiefung der Schweißkenntnisse. - Erfahrung im MAG/MIG Schweißen zwingend erforderlich: Nachgewiesene Kompetenz im Schweißen mit MAG/MIG-Verfahren. - Schweißerprüfbescheinigung nach DIN-EN-ISO 9606 wünschenswert: Besitz einer anerkannten Zertifizierung für Schweißarbeiten. - Brückenkranerfahrung (Kranschein von Vorteil): Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Brückenkranen, Kranschein von Vorteil. WIR BIETEN. - Einstiegsmöglichkeiten zu Top-Unternehmen: Chance auf eine Karriere in renommierten Unternehmen. - Umfangreiche Einarbeitung: Detaillierte Einführung in die Tätigkeitsbereiche für einen erfolgreichen Start. - Tagschicht: Reguläre Arbeitszeiten in der Tagschicht für eine ausgewogene Work-Life-Balance. - Modernste Arbeitsumgebung: Arbeiten mit hochmoderner Ausrüstung und Infrastruktur für optimale Bedingungen.