Controller_in
Die Personalservice Plus GmbH ist ein Unternehmen für Personalbereitstellung und Vermittlung von Arbeitskräften. Qualifizierte Mitarbeiter_innen bilden die Basis für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Wir suchen für unseren Kunden in Weiz ab sofort 1 Abteilungsleitung Infrastruktur Ihre Aufgaben: - Leitung und Verantwortung folgender Bereiche: Energieversorgung am Standort (Strom, Gas, Wasser, usw.) Infrastruktur, Bau- und Gebäudemanagement, Instandhaltung, Lehrwerkstätte, Arbeitsmedizin und Verwaltung sowie für die Serviceleistungen für externe Partner - Planung, Koordination und Steuerung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Werksleitung, internen Abteilungen und externen Partnern - Initiierung und Umsetzung von Optimierungsprozessen sowie Vorbereitung und Begleitung von Investitionsentscheidungen - Mitgestaltung und Verhandlung von Verträgen mit internen und externen Partnern Ihr Profil: - Abgeschlossene technisch/kaufmännische Ausbildung (HTL; TU; FH o.ä.) - Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Führungsrolle in einem Fertigungsumfeld (z.B. Betriebsleitung, Leitung Infrastruktur, Leitung Projektmanagement oder Einkaufsleitung etc.) - Ausgeprägte technische Affinität und gutes Verständnis für industrielle Prozesse - Gute Englisch- und Deutschkenntnisse - Ausgeprägte Management- und Führungskompetenz sowie exzellente Kommunikations- und Teamfähigkeit - Hohes Planungs- und Organisationsgeschick sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung Ihre Bewerbung: Bitte bewerben Sie sich per Mail oder schicken Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf dem Postweg. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen in unserem Büro in der Kärntnerstraße 391/1.Stock, Personalservice Plus GmbH. Dienstgeber: Personalservice Plus GmbH Kärntnerstraße 391/1 8054 GRAZ Tel: +43 316 375 450 E-Mail: Homepage: https://www.personalserviceplus.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Abteilungsleitung Infrastruktur beträgt 5.143,61 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.