Ohjaaja
Rohkeus | Sitoutuminen | Luottamus | Vaikuttavuus | Vastuullisuus Me SOS-Lapsikylässä puolustamme rohkeasti lapsen oikeuksia. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Tule tekemään merkityksellistä ja vaikuttavaa työtä kanssamme! Haemme SOS-Lapsikylään Ohjaajaa kohtaamispaikkatoimintaan Mummun ja vaarin tuvalle Tunturi-Lappiin. Tietoa tehtävästä Haemme SOS-Lapsikylän Mummun ja vaarin tupa -toimintaan ohjaajaa Tunturi-Lapin alueelle. Työsuhde on osa-aikainen (noin 40 h/kk) ja määräaikainen heinäkuun 2027 loppuun saakka. Työ tapahtuu pääasiassa iltaisin. Mummun ja vaarin tuvat ovat matalan kynnyksen kohtaamispaikkoja lapsiperheille ja vapaaehtoisille ikäihmisille. Tupatoimintaa järjestetään arki-iltaisin, kiertäen neljässä kunnassa (Kittilä, Muonio, Kolari ja Enontekiö), osana Hyvinvoiva vanhemmuus (ESR+) -hankettamme. Kohtaamispaikkatoimintaa aloitetaan kunnissa portaittain kevään 2026 aikana. Työhön sisältyy työsuhteen alussa kohtaamispaikkatoiminnan suunnittelua, tupien valmistelutyötä, perheiden kohtaamista ja vapaaehtoisten ohjaamista tuvilla, tapahtumiin osallistumista sekä vapaaehtoisten rekrytoimista ja tukemista. Koska lämmin ruoka on keskeinen osa tupailtaa, tehtävään sisältyy myös kaupassakäyntiä ja ruoan valmistusta sekä tilojen siistimistä. Tuvalla työtä tehdään työparin (Perhekumppani) kanssa. Lisäksi ohjaaja osallistuu tiimin yhteisiin tapaamisiin. Mitä me haemme? Toivomme ohjaajalta tehtävään sopivaa sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan alempaa korkeakoulututkintoa. Lisäksi toivomme kokemusta lapsiperheiden kanssa työskentelystä. Kokemus vapaaehtoistoimijoiden ohjaamisesta katsotaan eduksi. Hakemamme ohjaaja on ennakkoluuloton, itseohjautuva, omaa hyvät vuorovaikutustaidot ja osaa toimia monikulttuurisessa toimintaympäristössä. Ajokortti ja oman auton käyttö mahdollisuus on työtehtävässä onnistumisen kannalta edellytys. Mitä me tarjoamme? Tarjoamme sinulle merkityksellisen tehtävän SOS-Lapsikylän yleishyödyllisen työn parissa. Jos elämäntilanteeseesi sopii iltapainotteinen työ ja olet kiinnostunut työstä maineikkaassa ja perinteikkäässä, mutta uudistuvassa järjestössä, hae meille töihin! Voit tutustua Mummun ja vaarin tupa -toimintaan lisää täällä: https://www.sos-lapsikyla.fi/lahella/mummun-ja-vaarin-tupa/ SOS-Lapsikylä tukee henkilöstön jaksamista mm. mahdollisuudella kattavaan työterveyshuoltoon. Tarjoamme henkilöstöllemme vapaa-ajan vakuutuksen. Noudatamme sosiaalialan järjestöjen työehtosopimusta ja tehtävän palkkaus perustuu vaativuusluokkaan VR4. Lisätietoja: Lisätietoja tehtävästä antaa ehkäisevän työn aluevastaava Heidi Lötjönen, p. 23.3 8-9 ja tai 30.3 15-16 sähköpostilla, puh. 044 493 91 35. Hae tehtävää viimeistään 31.3.2026 verkkosivujemme sähköisellä hakulomakkeella https://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=633 Hakulomake löytyy sivun alaosasta. https://sos-lapsikyla.rekrytointi.com/paikat/?o=A_A&jid=626 Haastattelut tehtävään tapahtuvat 10.4.2026 Kittilässä, muutokset mahdollisia. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävään valittavan tulee esittää rikosrekisteriote: Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002. SOS-Lapsikylä SOS-Lapsikylä on lapsen oikeuksia edistävä kansainvälinen lastensuojelujärjestö. Tavoitteenamme on, että jokainen lapsi ja nuori saa tarvitsemansa tuen kasvaakseen mahdollisuuksiensa mittoihin. Olemme voittoa tavoittelematon lastensuojelun asiantuntija, palveluntuottaja sekä lasten, nuorten ja perheiden auttaja. SOS-Lapsikylä on toiminut Suomessa vuodesta 1962, ja se on kansainvälisen [SOS Children's Villages -järjestön](http://www.sos-childrensvillages.org/) jäsen. Järjestöllä on toimintaa yli 130 maassa.