Asiakkuusjohtaja
Me keskitymme työssämme olennaiseen, terveyteen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme Johtavaa lääkäriä vastaamaan hoidonohjauksesta ja vastaanoton tekoälyratkaisuista. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ johtavana lääkärinä pitää sisällään? Johtavana lääkärinä osallistut monipuolisesti Terveystalon ammattilaisten työn ja työkalujen kehittämiseen. Tehtävässä on muutamia keskeisiä vastuualueita, joita lopulta sovitetaan rekrytoitavan osaamisprofiilin ja kasvutavoitteiden mukaisesti. Hoidonohjauksen kehityksessä pääset hyödyntämään jo tehtyä kehitystä hoidonohjauksen työkalujen osalta, osallistumaan niiden ylläpitoon ja ohjaamaan tulevaa kehitystyötä. Erittäin mielenkiintoinen osa tehtävää on osallistua uuden sukupolven hoidonohjauksen kehittämiseen, osana Terveystalon uuden potilastietojärjestelmän Ellan kehitystä. Työskentelet osana kunnianhimoista ja innostunutta ohjelmistokehitystiimiä, jossa lääketieteellinen asiantuntemus, teknologia ja tekoäly yhdistyvät konkreettisiksi ratkaisuiksi terveydenhuollon ammattilaisten arkeen. Samalla pääset kehittämään Terveystalon vastaanottopalveluiden prosesseja lääketieteellisen laadun ja liiketoiminnan tavoitteita sekä tukemaan ja varmistamaan, että prosessit tukevat muuta kehitystyötä. Lisäksi pääset kehittämään työprosesseihin integroituja tekoälyratkaisuja sekä tukemaan ammattilaisia, laatua ja potilasturvallisuutta. Näiden ohella kehitämme myös Terveystalon kyvykkyyksiä tiedolla johtamisen osalta, ja osana työtä pääset vaikuttamaan ja osallistumaan Terveystalon ammattilaisten tiedolla johtamisen kehittämiseen. Olemme jo Suomen parhaiden joukossa terveydenhuollon data-analytiikassa, mutta haluamme kehittyä jatkuvasti paremmaksi. Tehtävässä on tavoite omalta osalta analysoida dataa kehitettyjen hoitopolkujen toimivuudesta ja hoidon vaikuttavuudesta sekä mitata hoidon komplianssia. Erittäin mielenkiintoisia haasteita! Tehtävä on strategisesti erittäin merkittävä ja tulee vaikuttamaan näkyvästi ammattilaisten työn sujuvuuteen jo tänä vuonna. Rooli on vaativa ja monimuotoinen – työ ei ole helppoa, ja juuri siksi se on niin innostavaa ja opettavaista. Vaikutat suoraan siihen, miten digitaaliset ratkaisut tukevat ammattilaisten työtä sekä potilaiden hoidon sujuvuutta ja vaikuttavuutta. Osana tehtävänkuvaasi toimit lisäksi aktiivisena jäsenenä vastaanottopalveluiden lääkärijohdon tiimissä. Tiiminä tarjoamme tukea keskeisille sidosryhmille Terveystalon sisällä. Toimimme vastaanottopalveluiden tiimin lääketieteellisenä tukena ja tarjoamme lääketieteellistä tukea vastaanottopalveluiden projekteissa.Tuemme omalla tekemisellämme Terveystalon laajaa verkostoa koulutuksessa, perehdytyksessä ja muutosten jalkauttamisessa. Tärkeä osa tehtävää on varmistaa, että tehdyt kehityshankkeet tulevat myös otetuksi käyttöön. Tätä työtä teemme aktiivisesti koko tiimin voimin! Työsuhde tehtävässä on osa-aikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Osa-aikaisuus tehtävässä on alustavasti 80 % työaika, joka mahdollistaa kliinisen työn johtamis ja kehitystehtävän rinnalla. Toimipaikkasi sijaitsee Helsingin Kampissa, mutta työ ei vaadi viikoittaista läsnäoloa Helsingissä. Toimimme valtakunnallisesti ja tiimissä on toimivat hybridityön toimintamallit Raportoit roolissasi vastaanottojen ylilääkärille Tuomo Oikaraiselle. Miksi hakea tähän tehtävään? Terveystalo on inhimillinen työntekopaikka, jossa sinä voit keskittyä olennaiseen. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Hyvän ja arvostavan työntekopaikan sekä laadukkaan perehdytyksen ja innostavien tehtävien lisäksi tarjoamme sinulle: - Monipuoliset työsuhteen edut - Inhimillisen työntekopaikan, jossa elämääsi jää työn ohessa tilaa niille kaikista tärkeimmille asioille. Tehtävänkuva vaatii tekijältään tavoitteellisuutta ja innokkuutta, mutta vastapainona tuemme työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista muun muassa joustavan työaikajärjestelyn sekä etätyön mahdollistamalla. Emme vain siksi, että se on tutkitusti toimivaa, vaan ennen kaikkea siksi, että se on inhimillistä. - Mahdollisuuden keskittyä työssäsi olennaiseen, siihen missä olet hyvä ja etenkin missä haluat vielä kasvaa. Esihenkilönäsi tavoitteeni on tukea tehtävässä johtajaksi kasvamista ja tukea kasvussa henkilökohtaisella urapolulla eteenpäin. Tehtävä tarjoaa erinomaisen näköalapaikan tämän hetken kehityksen eturintamassa. - Turvallisen, osaavan ja mukavan terveystalolaisen tiimin – niin etänä kuin toimistollakin. Mitä toivomme sinulta? Tehtävä on kiinnostava, mutta myös vaativa. Toivomme sinulta etenkin valmiutta toimia johtajana ja kehittäjänä moniammatillisessa ympäristössä. Työn sisällön puolesta odotamme kiinnostusta potilastietojärjestelmän ja hoidonohjauksen kehittämiseen sekä tekoälyn käyttöönottoon terveydenhuollossa.Lisäksi tehtävässä on hyötyä kiinnostuksesta tiedolla johtamiseen, data-analytiikkaan, tietojärjestelmien kanssa työskentelyyn sekä terveydenhuollon ammattilaisten kouluttamiseen uusien järjestelmien käyttöön. Valmis kokemus ja osaaminen on eduksi ja auttaa nopeaan alkuun tehtävässä. Edellytämme tehtävään valittavalta aktiivista otetta kehittämiseen ja päätöksentekoon: asioita ei vain suunnitella, vaan ne myös implementoidaan ja viedään määrätietoisesti käytäntöön. Olemme tekijöiden tiimi. Edellytämme lääkärin koulutusta ja monivuotista kliinistä työkokemusta eli riittävästi monipuolista kliinistä kokemusta, jotta intuitio vastaanottotyöhön on kehittynyt. Työkokemuksena on eduksi kokemus prosessien kehittämisestä sekä työskentely digitaalisten järjestelmien kehityksen ja käyttöönoton parissa. Tehtävässä menestymisessä voimme tunnistaa eduksi seuraavat ominaisuudet, mutta emme odota sinulta löytyvän näitä kaikkia ominaisuuksia. Tarjoamme tehtävässä tuen etenemiselle sekä mahdollisuuden kehittyä ja kasvaa tehtävään. - Arvostamme rohkeutta tarttua asioihin: et pelkää työn tekemistä ja päätöksentekoa - Ymmärrys työterveyshuollon ja vakuutuspohjaisen terveydenhuollon toimintamalleista sekä lääkärin ja muiden ammattilaisten arjesta Terveystalossa tai muissa kliinisissä työtehtävissä - Ymmärrys terveydenhuolloin ammattilaisten työn tavoitteista ja tarpeista sekä kokemusta siitä, miten tavoitteita johdetaan tuloksellisesti - Kokemus muutosjohtamisesta ter