Närvårdare, Tenala-Bromarf Servicehem, Raseborg

Grunden för verksamheten på Tenala-Bromarf Servicehem är att säkerställa ett meningsfullt liv som stöder våra invånares välbefinnande. För oss är god vård och kvalitet viktigt och det betyder att varje möte med den äldre genomsyras av respekt, lyhördhet och tillgänglighet, under årets alla dagar och dygnets alla timmar. I arbetsdagen ingår att hjälpa boenden, ta hand om dem och möjliggöra för dem viktiga fritidsintressen. Vi ordnar evenemang och hobbyaktiviteter förinvånarna och planerar dem tillsammans. Bildkonst, musik, sport- och utomhusevenemang samt utflykter och fester är exempel som är tillgängliga för boendena. Vi söker dig som vill bidra till och delta i vårt arbete mot en allt mer personcentrerad vårdkultur. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att planera, utföra och utvärdera vården för våra boenden, skapa förtroendefulla relationer med den enskilde individen och närstående. I uppgiften ingår även att i egenskap av egenvårdare ansvara för den individuella vårdprocessen, använda de digitala verksamhetssystemen som verksamheten förutsätter och dokumentera vårdprocessen enligt lagar och riktlinjer. Arbetsplats och adress: Germundbyvägen 3A, 10520 Tenala, Raseborg Arbetstid: Periodarbetstid 114 h 45 min / 3 veckor Jobbet är en fastanställning. Vi påbörjar intervjuprocessen redan under ansökningstiden. Välkommen till oss på Tenala-Bromarf Servicehem! Behörighetskrav: Examen med rätt att använda skyddad yrkesbeteckning som närvårdare. Vi förutsätter vaccinationsskydd i enlighet med §48 i lagen om smittsamma sjukdomar samt intyg över tuberkulosutredning enligt §55. Vi kan i enlighet med Västra Nylands välfärdsområdes rusmedelsprogram begära ett narkotikatest av personen som valts till en anställning genom slumpmässiga urval. Den anställda bör före mottagandet av uppgiften uppvisa ett straffregisterutdrag enligt 28 § i lagen 741/2023 i syfte att utreda brottslig bakgrund hos personer som arbetar med äldre. Dessutom förutsätts ett giltigt läkemedelslov samt tillräckliga skriftliga och muntliga kunskaper i finska. För att trivas i rollen bör du ha god social kompetens och förmåga att ta eget ansvar. Att du ser positivt på nytänkande och förändring är också viktigt. Vårt arbete utförs med en positiv attityd och vi värdesätter alla. Vi är medarbetare för förändring. Vi förnyar modigt det som behöver förbättras och bevarar det som fungerar. Vi satsar på varje anställds välbefinnande och vill erbjuda mångsidiga förmåner för vår personal. Vi erbjuder lunchförmån och du får 300€ per år som du kan använda enligt dina önskemål för kultur-, välbefinnande-, sport- eller resebiljettförmåner. Dessutom har du möjlighet att utveckla din egen kompetens med hjälp av Eduhouse och Oppiportis omfattande webbutbildningar.