Fassader (m/w/d)

Individuell abgestimmt auf die Anforderungen von Unternehmen aller Branchen überlässt Sistek Hr Consulting die passenden Mitarbeiter. Ein Pool an qualifizierten Kandidaten ermöglicht es, schnelle und flexible Personallösungen sowohl im Bereich Arbeitskräfteüberlassung als auch in der Personalberatung anzubieten. Die Angebotsbreite reicht von der Besetzung einzelner Mitarbeiter bis zur Bereitstellung einzelner Teams. Neue Herausforderung gefällig? Wir suchen 2 Fassader (m/w/d) Dienstverhältnis: ArbeiterInnen/Angestellte (Dauerdienstverhältnis) Beruf: Fassadenarbeiter / Fassader (m/w/d) Arbeitsort: 2500 Baden Arbeitszeit: Ganztags / Vollzeit (39 Std./Woche) Ausbildung: Ausbildung im Bau- oder Fassadenbereich von Vorteil Ihr Profil: * Berufserfahrung im Fassadenbereich erforderlich * Führerschein Klasse B * Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2) * Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise * Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein * Körperliche Belastbarkeit und handwerkliches Geschick Ihre Aufgaben: * Durchführung von Fassadenarbeiten bei Neubauten und Sanierungen * Montage von Wärmedämmverbundsystemen (WDVS) * Anbringen von Dämmplatten sowie Armierungs- und Putzarbeiten * Untergrundvorbereitung (Reinigen, Spachteln, Grundieren) * Fassadenverputzarbeiten und Oberflächenbeschichtungen * Arbeiten auf Gerüsten * Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Was wir Ihnen bieten: * Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team * Langfristige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten * Mindestentgelt auf Vollzeitbasis brutto: 2.929,50 € (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich) * Arbeitszeiten: Montag - Freitag  Ihr nächster Schritt: Eine aussagekräftige Bewerbung an versenden! Bitte übermitteln Sie uns vorab Ihren Lebenslauf - danach erfolgen die Vorstellungsgespräche. Sistek HR Consulting GmbH Brunner Straße 75 / Objekt D, Top 304 1230 Wien Mirza Mustafic 0660 412 87 16 Das Mindestentgelt für die Stellen als Fassader (m/w/d) beträgt 2.929,50 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.