Facharbeiter Elektronik, Mechatronik m/w/d

team2work - seit 2007 ist unser Unternehmen für Ihren Erfolg da. Insgesamt bringen wir 28 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung für verschiedenste Branchen mit. Für unseren langjährigen Kunden, einem produzierendem österreichischen Unternehmen, in der Elektronikindustrie suchen wir zum ehestmöglich Eintritt 1 Facharbeiter Elektronik, Mechatronik m/w/d Aufgabenbereich * Betreuen von Produktionsanlagen / Störungsbehebung /Maschineneinstellungen * Vorbeugende Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Betriebsmitteln * Kontinuierliche Verbesserung der Produktions-, Instandhaltungs- und Rüstprozesse mittels LEAN-Methoden wie zum Beispiel 5S, SMED und TPM Anforderungen * Erfahrung in der Elektronikindustrie mit dem Betreuen von Produktionsanlagen / Störungsbehebung VORAUSSETZUNG * Abgeschlossene technische Ausbildung Richtung Elektronik - Mechatronik (abgeschlossene Lehre, Fachschule, HTL) * Erfahrung mit der Zusammenarbeit im Team von ca. 10 Mitarbeitern * Gute Computerkenntnisse (MS Office-Produkte, insbesondere Excel ) * Kommunikations- und Teamfähigkeit * Sehr gute Deutschkenntnisse zwecks Dokumentationstätigkeiten Job-Details Referenznummer00171103261142s Gebiet1230 Wien Stunden38,5h/Woche, 1.-2. Schicht, Bereitschaft zur 3. Schicht Gehalt€ 3.448,15 zzgl. Schichtzulagen Erwartungen Es erwartet Sie ein langfristiges Job-Angebot in einem internationalen Konzern! BEWERBUNG: Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf samt Foto an ?subject=Bewerbung:%20Facharbeiter%20Elektronik,%20Mechatronik%20%28Ref:%2000171103261142s%29 z.H. Frau Irina Friedrich-Ahrer. *** BEWERBUNGEN BITTE AUSSCHLIESSLICH PER EMAIL!!! *** DIENSTGEBER: team2work Arbeitskräfteüberlassung GmbH 1110 Wien Tel:01/892-1-892 Homepage: https://www.team2work.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Facharbeiter Elektronik, Mechatronik m/w/d beträgt 3.448,15 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.