REFERENT KADROVSKE ADMINISTRACIJE M/Ž

Opis posla: PIK VRBOVEC plus d.o.o vodeća je mesna industrija u regiji koja postavlja i predvodi trendove. Kompanija je s tradicijom dugom više od 80 godina. Danas PIK u Hrvatskoj zadovoljava gotovo 40% tržišta crvenog mesa i mesnih prerađevina što ga čini liderom u svim kategorijama koje proizvodi. Najveća vrijednost PIK Vrbovca upravo je njegovih 1.600 djelatnika. PIK je usmjeren na izgradnju dugoročnih i kvalitetnih odnosa sa svojim djelatnicima, a mnogima od njih PIK je puno više od radnog mjesta. Prije svega, riječ je o stalnom zaposlenju s mogućnošću edukacije, napredovanja i ostvarivanja stimulativnih bonusa na redovita primanja. PIK redovito organizira interne edukacije te odlazak na stručne seminare i konferencije. Zahvaljujući zalaganju svojih zaposlenika i kvaliteti rada te vrijednostima koje dijele s kompanijom, PIK ima vodeću poziciju na tržištu. Referent kadrovske administracije (m/ž) Mjesto rada: Vrbovec VAŠI ZADACI: •Prijava i odjava radnika te unos promjena u sustave HZMO i HZZO •Vođenje svih zakonom propisanih evidencija •Izrada uvjerenja, potvrda i odluka •Poslovi vezani uz dodatno i dopunsko osiguranje •Kontakt osoba za Multisport, PassSport i slične projekte •Poslovi vezani uz zapošljavanje i rad državljana trećih zemalja (ishođenje i produljenje dozvola za boravak i rad, komunikacija s MUP-om i drugim nadležnim institucijama) •Analiza i praćenje kadrovskih podataka te izrada dnevnih i mjesečnih izvještaja •Praćenje i primjena zakonskih propisa iz područja radnog prava •Suradnja s ostalim odjelima unutar organizacije i nadležnim tijelima UVJETI: •SSS/VŠS •Prednost, ali nije uvjet: poznavanje rada u hrnet aplikaciji •Prednost: poznavanje propisa iz područja rada •Preciznost, organiziranost, odgovornost •Razvijene organizacijske i komunikacijske vještine •Samostalnost u radu i sposobnost upravljanja većim brojem zadataka •Dobro poznavanje rada na računalu (MS Office), s naglaskom na Excel ŠTO NUDIMO? •Zasnivanje radnog odnosa na neodređeno vrijeme uz probni rad u trajanju od šest mjeseci •Uvođenje u posao uz mentorstvo kolega i nadređenih •Osiguran topli obrok •Organizirani prijevoz/Naknadu za prijevoz •Božićnica, uskrsnica, regres, dar za djecu •Dodatne novčane pogodnosti •Mogućnost korištenja Multisport i PassSport aplikacije •Jednokratnu potporu za novorođenče •Slobodan dan za roditelja prvašića na prvi dan škole •Mogućnost usavršavanja i napredovanja

Not Specified (12 months)