Koulutuspäällikkö
Haemme Etelä-Savon ammattiopistolle projektipäällikköä KV-kehittämishankkeeseen. MYJOB on Interreg Central Baltic -ohjelman rahoittama kansainvälinen hanke, jossa kehitetään ja pilotoidaan uusi rajat ylittävä valmennusmalli nuorten työllistymisen tukemiseksi Etelä-Savossa (FI) ja Valgan maakunnassa (EE). Hankkeen tavoitteena on vahvistaa alle 26-vuotiaiden nuorten työelämävalmiuksia, itseluottamusta ja kykyä siirtyä koulutuksesta työelämään. Valmennus sisältää työelämä- ja työnhakutaitojen kehittämistä, henkilökohtaista ohjausta ja mentorointia sekä työssäoppimista tiiviissä yhteistyössä työnantajien kanssa. Lisäksi valmennuksessa käsitellään mm. yrittäjyystaitoja ja uusia ansainnan muotoja (kuten kevytyrittäjyyttä ja alustatyötä), oman osaamisen näkyväksi tekemistä ja henkilöbrändäystä sekä tekoälyn hyödyntämistä työnhaun ja urasuunnittelun tukena. Projektipäällikkö vastaa MYJOB-hankkeen kokonaisvaltaisesta toteutuksesta sekä kansainvälisestä yhteistyöstä koko hankekauden ajan. Tehtävä sisältää sekä hallinnollisen että sisällöllisen vastuun. Esedu toimii hankkeen Lead Partnerina, joten projektipäällikkö vastaa myös kansainvälisestä koordinoinnista, taloudesta ja raportoinnista rahoittajalle. Tehtävässä menestyminen edellyttää hankehallinnoinnin kokemusta sekä KV-toimintaan liittyvää osaamista. Tehtävässä edellytetään erinomaista suullista ja kirjallista englannin kielen ja suomen kielen taitoa. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä vahvaa tieto- ja viestintäteknistä osaamista. Arvostamme myös asiakaspalveluhenkisyyttä, oppimishaluista asennetta, organisointikykyä sekä kehittämismyönteisyyttä. Viron kielen taito sekä ammatillisen koulutuksen ja tutkintojärjestelmän tuntemus katsotaan eduksi. Tehtävä sisältää matkustamista hankesuunnitelman mukaan. Tehtävään edellytetään korkeakoulu tai ylempää korkeakoulututkintoa. Esedulla yksi keskeisimmistä arvoistamme on vastuullisuus, ja tämä tarkoittaa, että arvostamme meidän jokaista, ainutlaatuista työntekijäämme ja haluamme panostaa hyvinvointiin sekä yhdessä tekemiseen. Teemme merkityksellistä työtä oppimisen parissa, sekä opettaen tulevia ammattilaisia että itse oppien. Me tarjoamme hakijalle: -osaavat kollegat, monipuolisen työyhteisön sekä esihenkilön tueksi työhösi. -työhyvinvointiamme tuetaan esimerkiksi ePassilla sekä kuntosalivuoroilla. Meillä palkitaan pitkistä työsuhteista. -järjestämme koko henkilöstön kehittämis- ja hyvinvointipäiviä 2-4 krt vuodessa. -tuemme henkilön omaehtoista kouluttautumista, ja työpäiviä on mahdollista hyödyntää opiskeluun. Tuemme vahvasti oman osaamisen kehittämistä. Tehtävään valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen toimen vastaanottamista. Tehtävään valitun hakijan tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Noudatamme työsuhteen alussa 6 kuukauden koeaikaa. Jos tehtävänkuvaus innostaa, niin haluamme kuulla sinusta lisää! Hae paikkaa tämän ilmoituksen alalaidasta ja voit liittää hakemukseen ansioluettelosi. Pidämme haastatteluja jo hakuaikana ja valinta tehdään heti sopivan hakijan löydyttyä. Todistukset pyydämme valitulta. Voit kysyä lisätietoja rekrytointiin merkityltä yhteyshenkilöltä. Olemme yhteydessä kaikkiin hakemuksen jättäneisiin viimeistään valinnan jälkeen.