Serviceelektriker til historiske bygninger

Om jobbet Vil du arbejde med nogle af Københavns mest spændende kulturhistoriske bygninger og erhvervsejendomme? Vi søger en serviceelektriker til vores Service & Installation-team i hovedstadsområdet. Din rolle som serviceelektriker Som serviceelektriker hos os får du en selvstændig hverdag med ansvar for egne opgaver hos vores kunder i København og Storkøbenhavn. Du bliver en del af et engageret team med højt humør og stærkt sammenhold, hvor vi hver dag arbejder med service og installation i både kulturhistoriske bygninger og moderne erhvervsejendomme. Hos os får du mulighed for at arbejde med opgaver, der ikke ligner hinanden, og hvor kvalitet og respekt for bygningerne er i centrum. Dine primære opgaver Service og fejlfinding på elinstallationer Reparation og udvidelse af svag- og stærkstrømsinstallationer Servicering af kunder i kulturhistoriske bygninger og erhvervsejendomme Dialog med kunder og sikring af høj kvalitet i arbejdet Hvem er du? Du er uddannet elektriker Du har kørekort til almindelig personbil Du har erfaring fra servicebranchen og motiveres af at levere god service Du har respekt for arbejdet med kulturhistoriske bygninger Du tager ansvar for dine opgaver og dine kunder Du arbejder løsningsorienteret og deler gerne din viden med kolleger Du kan bevare overblikket – også når der er travlt Du sætter en ære i kvalitet og orden i dit arbejde   Hvad tilbyder vi? Spændende opgaver i nogle af landets mest interessante kulturhistoriske bygninger Gode muligheder for faglig og personlig udvikling via SIF Akademi Et sikkert og godt arbejdsmiljø 107 års erfaring og stærke faglige traditioner 600 gode kolleger på tværs af organisationen Sociale arrangementer i løbet af året Kvalitetsarbejdstøj fra Snickers Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning og CV til med emnet “Serviceelektriker til kulturhistoriske bygninger – Att. CLP”. Du er også velkommen til at kontakte din kommende serviceleder Lui Polte på 60 40 59 45, hvis du vil høre mere om jobbet. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har fundet de rette kandidater.