Tööülesanded: Otsime oma keskusesse strateegilise vaatega teabehalduse juhti, kelle eestvedamisel toimib meie teabehaldus terviklikult, turvaliselt ja tulemuslikult. See roll ei ole pelgalt süsteemide haldamine – see on organisatsiooni töö kvaliteedi, läbipaistvuse ja usaldusväärsuse kujundamine. Selles rollis: kujundad ja arendad keskuse teabehalduse strateegiat ja protsesse; tagad andme- ja dokumendihalduse süsteemse ning tõhusa toimimise sh arhiveerimise korraldamise; hoolitsed selle eest, et infoturve ja andmekaitse ei oleksid loomulik osa meie töökultuurist, mitte üksnes täiendav nõue. pelgalt nõue, vaid loomulik osa töökultuurist. Omalt poolt pakume: võimaluse kujundada ja arendada olulist valdkonda organisatsiooni tasandil; töötasu 2700 (bruto) eurot; iseseisvust ja vastutust oma valdkonna töö korraldamisel; 35 kalendripäeva põhipuhkust aastas; toetame tervise hoidmist lisaks 3 tasustatud tervisepäevaga aastas; hinnasoodustust linna hallatavates spordiasutustes. Muud nõuded: põhjalikud teadmised teabehalduse korraldamisest ja kvaliteedijuhtimise põhimõtetest ja metoodikatest; arusaamist küberturvalisusest, andmekaitsest ja teabe-eetikast (kuidas andmeid hoida, kasutada, jagada ja teha seda vastutustundlikult) ning oskust neid põhimõtteid igapäevatöös rakendada väga hea eesti keele oskus (C1), inglise ja vene keele oskus vähemalt B1 tasemel kindlat kätt andmeanalüüsis ning oskust kasutada töövahendeid (Word, Excel, PowerPoint jt) väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust süsteemsust ja võimet näha tervikpilti algatusvõimet, loovust ja valmisolekut arendada organisatsiooni teabekultuuri Kodus töötamise võimalus: Ei
tegevdirektor