Oletko päiväkodin johtamisen ammattilainen, joka haluaa kehittää arkea paremmaksi?
Keskeiset vastuualueet - Henkilöstöjohtaminen: Ohjaat, tuet ja kehität päiväkodin henkilöstöä. - Operatiivinen johtaminen: Vastaat päiväkodin sujuvasta arjesta ja toimivista prosesseista. - Laadukas toiminta: Varmistat pedagogisesti ja taloudellisesti kestävän, tavoitteellisen toiminnan. - Markkinointi ja myynti: Koordinoit paikallista markkinointia ja asiakashankintaa. - Yhteistyö ja sidosryhmät: Hoidat asiakas-, kunta- ja sidosryhmäyhteistyötä, varmistat toiminnan jatkuvuuden. - Raportointi: Seuraat tavoitteiden toteutumista ja raportoit tuloksista aluepäällikölle. Mitä tarjoamme sinulle? - Tiimin, jonka kanssa pääset yhdessä rakentamaan tulevaisuutta - Toimivat rutiinit ja sujuvan yhteistyön kaupungin kanssa - Uudet, toimivat ja viihtyisät tilat - Kilpailukykyiset henkilöstöedut ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan tehtävänkuvaasi – voit rakentaa siitä itsesi näköisen - Monipuolista tukea johtamistyöhön, kattavan perehdytyksen sekä nykyisen päiväkodin johtajan tuen aloitusvaiheessa Ketä etsimme? - Sinulla on päiväkodin johtajan pätevyys - Sinulla on vahvaa kokemusta esihenkilötyöstä, tulosvastuullisesta liiketoiminnan johtamisesta sekä varhaiskasvatuksen toimintaympäristöstä - Tehtävässä korostuvat erityisesti lähiesihenkilötyön ja liiketoiminnan johtamisen taidot - Suomen ja ruotsin kielen taitosi on sujuvaa Miksi meille? Päiväkodeissamme vallitsee avoin ja lämmin yhteistyö perheiden kanssa. Motivoitunut henkilöstö ja toimiva arki luovat erinomaiset edellytykset päiväkodin johtajalle onnistua ja kehittää toimintaa pitkäjänteisesti.