Personalreferent (m/w/d) (Personalreferent/in)

Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst dich den Herausforderungen der Zukunft stellen? Dann komm zu FERCHAU: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in allen Technologiebereichen und für alle Branchen und sorgen für sichere und nachhaltige Technologielösungen. Deine Kolleg:innen vertrauen auf deine Unterstützung im Tagesgeschäft. Als wichtiger Teil des Teams weißt du genau, was zu tun ist, damit es immer rund läuft und nichts Wichtiges liegen bleibt. Du genießt das Vertrauen aller und agierst als zuverlässige:r Teamplayer:in.

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job bei unserem Kunden, welcher Messgeräte für diverse Branchen herstellt

• Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen HR relevanten Fragestellungen
• Vor- und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
• Betreuung des gesamten Recruiting Prozesses, von der Stellenausschreibung, Teilnahme an Bewerbungsgesprächen und der Unterstützung bei dem gesamten Bewerbermanagement bis zur Einstellung
• Erstellen von Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträgen und Bescheinigungen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Pflege der Personalakten, der Personalstammdaten sowie der Personalzeitwirtschaft
• Umsetzung der Personalprozesse (z.B. Berechnung von Prämien / Boni / Zielvereinbarungen, J-SOX, Mitarbeitergespräche, ISO-Zertifizierungen, Training)
• Mitwirkung bei internen und externen HR-Reports (Headcount, Gender Pay Gap, CSRD)
• Mitgestaltung von Personalmarketing, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement sowie die Optimierung bestehender HR-Prozesse und Tools
• Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Deine Vorteile bei uns

• Betriebliche Altersvorsorge
• Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ankommen und wohlfühlen mit unserem Onboarding-Programm
• Mehr als der GVP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung; wünschenswert wäre die Zusatzausbildung zum/zur Personalfachkaufmann / -frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen Umfeld, idealerweise in einem Vertriebsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung im Umgang mit MS-Office Programmen, insb. gute Excel sowie ggf. SAP-Kenntnisse
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Team lebt von Vielfalt, von Expert:innen, die ihre unterschiedlichen Stärken für die gemeinsamen Ziele einbringen möchten. Bewirb dich! Entweder online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA83-16513-BO bei Frau Denise Bräuer. Das nächste Level wartet auf dich!