Vertriebsmitarbeiter/-in im IT-Bereich (m/w/d) Standort: Dortmund | Vollzeit | unbefristet (Sales-Manager/in)

Die DoWorks GmbH entwickelt seit 2006 maßgeschneiderte IT-Lösungen für Unternehmen, Vereine und öffentliche Einrichtungen und wächst stetig weiter. Im Vertrieb bist du unser Gesicht nach außen und trägst aktiv zum Erfolg bei.

Deine Aufgaben:

• Aktive Ansprache potenzieller Neukunden per Telefon, E-Mail und Social Media
• Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten und Aufbau eines nachhaltigen Kundenstamms
• Präsentation unserer IT-Produkte und Dienstleistungen sowie individuelle Kundenberatung
• Durchführung von Bedarfsermittlungen und Erstellung von Angeboten
• Pflege des CRM-Systems und Dokumentation von Kundengesprächen
• Zusammenarbeit mit Technik- und Marketing-Team zur Erreichung von Umsatzzielen
• Teilnahme an Messen und Branchen-Events zur Kundenakquise

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in Vertrieb, Telesales oder Kaltakquise wünschenswert
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft
• Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
• Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
• Spaß am Telefonieren und an der direkten Kundenansprache
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Eine unbefristete Festanstellung in einem wachsenden IT-Unternehmen
• Dienstwagen zur beruflichen und privaten Nutzung
• Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Boni
• Betriebliche Krankenversicherung, die dich zusätzlich absichert und dir im Alltag echte Vorteile bietet
• Betriebliche Altersvorsorge, mit der du schon heute für deine Zukunft vorsorgst und langfristig profitierst
• Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Schulungen
• Offene Kommunikationskultur mit echter Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsumgebung und motiviertes Team
• Einstiegsbonus von 2.000 € nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit
• Monatliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzliche finanzielle Anerkennung