Montagemitarbeiter (m/w/d) (Helfer/in - Maschinenbau, Betriebstechnik)

Über uns

TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.

Bist du handwerklich begabt, hast Freude am Zusammensetzen von Bauteilen und willst Teil eines engagierten Teams sein? Als Montagemitarbeiter (m/w/d) bist du ein unverzichtbarer Bestandteil in der Produktion, solchen Tätigkeiten wie das Montieren, Prüfen und Verpacken von Produkten gehören zu deinem täglichen Workflow. Egal ob du bereits erste Erfahrungen gesammelt hast oder neu in der Branche bist – hier ist deine Chance, zu glänzen!

• Montage von Bauteilen und Produkten nach Vorgaben.
• Durchführung von Qualitätskontrollen und Fehlerbehebungen.
• Verpackung und Vorbereitung der Produkte für den Versand.
• Teamarbeit in einer produktionsorientierten Umgebung.
• Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsprozessen.
  Das suchen wir

Um als Montagemitarbeiter (m/w/d) durchzustarten, brauchst du keine jahrelange Berufserfahrung. Was zählt, ist deine Motivation und die Fähigkeit, dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Wenn du zuverlässig bist und ein Auge für Qualität hast, bist du hier genau richtig!

• Handwerkliches Geschick.
• Erfahrungen im Montagebereich von Vorteil, aber nicht verpflichtend.
• Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen.
• Körperliche Fitness und Belastbarkeit.
• Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise.
• Führerscheinklasse B.
  Das bieten wir

Bei uns wirst du fair entlohnt und profitierst von zahlreichen Vorteilen, die deinen Einsatz belohnen!

• Attraktives Gehalt – ab 16,00 € pro Stunde.
• Hohe Übernahmechance bei guter Leistung.
• Spesen und Schichtzulagen.
• Feste Wocheneinsätze.
• Kostenfreie Arbeitskleidung.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Mitarbeitervorteilsprogramm.
• Ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld.