Fachdienststellenleiter_in der Dienststelle Süd V im Finanzamt Österreich (FAÖ)

1 Fachdienststellenleiter_in der Dienststelle Süd V im Finanzamt Österreich (FAÖ) Wertigkeit/Einstufung: A1/5 bzw v1/4 Dienststelle: Finanzamt Österreich Dienstort: Liezen Vertragsart: Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: 01.01.2027 Ende der Bewerbungsfrist: 03.04.2026 Monatsentgelt/bezug: € 4.441,30 (A1/5) bzw. € 5.633,20 (v1/4) Referenzcode: BMF-26-0162 Aufgaben und Tätigkeiten º Selbständige und eigenverantwortliche Leitung und Koordination des Fachbereiches in der Dienststelle nach Maßgabe der Vorgaben und Schwerpunkte der jeweiligen Fachbereiche; Koordination der Aufgabenzu- bzw. -verteilung im Fachbereich; selbständige und eigenverantwortliche Fachaufsicht in der gesamten Dienststelle º Eigenverantwortliche Wahrnehmung der von der Fachbereichsleitung übertragenen Aufgaben Erfordernisse Verpflichtend: º Österreichische Staatsbürgerschaft º Unbescholtenheit º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft Anforderungsdimensionen: Ausbildung/Berufserfahrung º Absolvierung des Management-Trainings-Programms º Erfolgreicher Abschluss der Funktionsausbildung Außenprüfung von Vorteil º Mindestens 5jährige einschlägige Berufserfahrung in der Abgabenverwaltung º Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert Fach- und Managementwissen º Eingehendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht einschließlich des Verfahrensrechts sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte darstellen º Theoretische und praktische Fähigkeiten der Mitarbeiter_innenführung º Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Führungsmethoden º Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienstrechts º Gute Englischkenntnisse Lösungs- und Umsetzungsorientierung º Strategie- und Zielorientierung º Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln º Konzeptive Kompetenz º Arbeitsorganisation/Projektmanagement Persönliche Anforderungen º Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit º Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Potenzialförderung der Mitarbeiter/innen º Innovationsfähigkeit º Teamfähigkeit/Konfliktfähigkeit º Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit º Verhandlungsfähigkeit Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Mit der Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber bereit, sich einem Auswahlverfahren zu unterziehen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie uns Ihre schriftliche Bewerbung (postalisch oder mittels Mail) mit folgenden Unterlagen: º Darstellung Ihres beruflichen Werdegangs und Ihr derzeitiges Aufgabengebiet º Gründe, warum Sie sich für die Ausübung der Funktion als geeignet erachten º Nachweise der Aus- und Weiterbildungen (in Kopie) º Referenzen und Zeugnisse (in Kopie) Der Bezug richtet sich bei Beamtinnen/Beamten nach der Verwendungsgruppe A1, Funktionsgruppe 5 und beträgt monatlich mindestens brutto 4.441,30 Euro. Bei Vertragsbediensteten richtet sich das Entgelt nach der Bewertungsgruppe v1/4 und beträgt monatlich mindestens brutto 5.633,20 Euro. Der Bezug bzw. das Entgelt erhöht sich eventuell auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundenen Entlohnungsbestandteile. weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/ Kontaktinformation Bundesministerium für Finanzen Abteilung I/1 - Grundsatz Personal Johannesgasse 5, 1010 Wien Email: Das Minde...