Varhaiskasvatuksen erityisopettaja, Pohjois-Tapiolan päiväkoti
Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa vakinaiseen tehtävään Pohjois-Tapiolan päiväkotiin. Päiväkodissamme on kahdeksan eri ryhmää 1-6-vuotiaille lapsille. Ryhmistä kaksi on esiopetusryhmiä. Esiopetusryhmät tekevät yhteistyötä Pohjois-Tapiolan koulun kanssa. Meillä toimii 15 varhaiskasvatuksen opettajaa, yksi vaka-sosionomi, 8 lastenhoitajaa, LVEO, apulaisjohtaja sekä kolme kiertävää varahenkilöä. Rakennuksemme on valmistunut 2018 ja sijaitsee metsän reunassa pientaloalueella. Tilamme ovat valoisat ja hyvin toimivat. Ryhmät on sijoitettu kahden ryhmän kotialuekokonaisuuksiksi omine eteisineen. Kulkuyhteydet ovat hyvät metron ja bussiliikenteen ansiosta. Myös Kehä 1. kulkeva bussi sekä raidejokeri tulee kävelymatkan päähän. Olemme avoin, positiivinen ja toimelias päiväkoti. Iloinen ilmapiiri, kiireettömyys ja syli ovat arvojamme. Henkilökuntaamme yhdistää vahva ammattitaito ja ymmärrys varhaiskasvatustyön merkityksellisyydestä. Päiväkodissamme näkyvät vahvasti sensitiivisyys, pedagoginen kehittäminen ja yhteistyö niin keskenämme kuin vanhempienkin kanssa. Uteliaisuus ja kehittäminen ovat tärkeässä roolissa. Meillä saa parantaa ja jakaa osaamistaan. Projektit, draama, liikunta ja yhteiset tapahtumat rikastuttavat arkea. Jos nämä asiat saavat myös sinut innostumaan, sovit meille erinomaisesti. Tässä lainauksia Seuren sijaisten palautteesta: "Täytyy todeta, että Sinulla on mukava yksikkö johdettavanasi. Siellä välittyy ammattitaito ja tahto tehdä laadukasta varhaiskasvatusta lapsi edellä. Rauhallisessa ja kiireettömässä ympäristössä lapsen on hyvä olla. Keikkalaisena oli tunne, että en ole "se joku Seuresta" vaan yksi työntekijä muiden joukossa." "Positiivinen, lasta kannustava toiminta ja kasvattajien sensitiivisyys sekä hyvät oppimisympäristöt ovat Pohjiksen valttikortteja". Tarjoamme sinulle mentorointiohjelmamme tuen aloittaessasi varhaiskasvatuksen opettajan työt. Mentorointiryhmän tuella espoolainen varhaiskasvatus tulee sinulle tutuksi ja opit tunnistamaan omat vahvuutesi ja osaamisesi. Samalla saat aineksia omaan ammatilliseen kasvuun ja työhyvinvointiin. Pääset keskustelemaan kokeneen mentorin kanssa uran alkuvaiheeseen liittyvistä iloista ja haasteista, ja tutustut myös muihin varhaiskasvatuksen opettajina aloitteleviin kollegoihin. Työpaikan nimi ja osoite: Pohjois-Tapiolan päiväkoti, Piilopolku 6, 02150 Espoo Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 1.6.2026 alkaen. Tehtävän vastaanottamisesta ja aloituksesta voidaan sopia joustavasti, toiveena kuitenkin viimeistään 3.8.alkaen. Käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Teemme valinnan heti kelpoisen, tehtävään soveltuvan henkilön löydyttyä. Haethan tehtävää mahdollisimman pian! Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus. Vähintään kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy varhaiskasvatuksen opettajan koulutus, tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto (varhaiskasvatus) tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettajan tai sosiaalikasvattajan tutkinto (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005). Haussa huomioidaan myös juuri valmistuvat varhaiskasvatuksen opettajat. Edellytämme erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme kykyä kohdata lapset ja heidän vanhempansa yksilöllisesti, arvostavasti ja sensitiivisesti. Arvostamme myös hyviä tiimityötaitoja ja intoa kehittää päiväkotimme toimintaa jatkuvasti. Esiopetuspätevyys ja taito- ja taideaineet, erityisesti musiikkikasvatus katsotaan eduksi. Tervetuloa joukkoomme kasvattamaan vastuullista ja välittävää uutta sukupolvea! Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä:. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/