HR-asiantuntijan tehtävänä on työvuorosuunnittelun ja työajanseurannan pääkäyttäjän työtehtävät yhdessä osaavan ja auttavan tiimin kanssa. Tässä tehtävässä olet esihenkilöiden ja listansuunnittelijoiden tukena ja opastat työvuorosuunnittelussa sekä työaikalakia ja työaikoja koskevissa työ- ja virkaehtosopimuksiin liittyvissä asioissa.
Pääasialliset työtehtävät:
Työ alkaa mahdollisimman pian ja päättyy 28.2.2027.
Toivomme, että sinulla on
Lisäksi arvostamme aiempaa työkokemusta HR-tehtävistä tai työvuorosuunnittelun tehtävistä.
Kelpoisuusvaatimus:
Soveltuva korkeakoulututkinto tai toisen asteen ammattitutkinto.
Hyvä suullinen ja kirjallinen taito maamme molemmissa kansalliskielissä.
Sovelletaan koeaikaa.