OPERATIVNI DJELATNIK/OPERATIVNA DJELATNICA ZA SIGURNOST I CIVILNU

Na temelju članka 107. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17 68/18., 98/19., 64/20., 151/22., 155/23. i 156/23), čl. 8.a Pravilnika o djelokrugu rada tajnika te administrativno-tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjoškolskoj ustanovi (Narodne novine broj 2/11., i 71/25.), odredbi Pravilnika o radu Ženske opće gimnazije Družbe sestara milosrdnica s pravom javnosti te Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja, ravnateljica Ženske opće gimnazije Družbe sestara milosrdnica s pravom javnosti, raspisuje N A T J E Č A J za popunu radnog mjesta: •operativni djelatnik/operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu •jedan (1) izvršitelj/ica •neodređeno vrijeme (uz probni rad od 2 mjeseca) •puno radno vrijeme od 40 sati tjedno Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa sukladno Zakonu o radu (NN br. 93/14., 127/17., 98/19., 151/22., 46/23. i 64/23.), kandidati trebaju ispunjavati i posebne uvjete propisane odredbama Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (Narodne novine, broj 87/08., 86/09., 92/10., 105/10., 90/11., 5/12., 16/12., 86/12., 126/12., 94/13., 152/14., 07/17 68/18., 98/19., 64/20., i 151/22.), uvjete propisane odredbama Ugovora o Katoličkim osnovnim i srednjim školama sklopljenim između Vlade RH i HBK i posebne uvjete Osnivača te uvijete propisane Pravilnikom o djelokrugu rada tajnika te administrativno–tehničkim i pomoćnim poslovima koji se obavljaju u srednjoškolskoj ustanovi (Narodne novine broj 2/11., 71/25.) za radno mjesto Operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu: završena četverogodišnja srednja škola (razina 4.2. prema HKO) i završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama/operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama (dalje u tekstu: Program obrazovanja). Iznimno, poslove operativnog djelatnika za sigurnost i civilnu zaštitu može obavljati i kandidat koji nema završen Program obrazovanja, ali ga je dužan završiti u roku od šest mjeseci od dana zasnivanja radnog odnosa na tom radnom mjestu, u suprotnom prestaje radni odnos istekom zadnjeg dana roka za stjecanje Programa obrazovanja. Radnik s kojim Škola namjerava sklopiti Ugovor o radu, prije zasnivanja radnog odnosa obavezan je obaviti liječnički pregled u nadležnoj službi medicine rada te dostaviti uvjerenje o psihičkoj i tjelesnoj zdravstvenoj sposobnosti. Trošak liječničkog pregleda snosit će Poslodavac. Prijavu je potrebno vlastoručno potpisati. Uz pisanu i vlastoručno potpisanu prijavu kandidati su obvezni priložiti: •životopis •dokaz o državljanstvu •dokaz o završenoj četverogodišnjoj srednjoj školi (razina 4.2. prema HKO) •završen Program obrazovanja za stjecanje djelomične kvalifikacije operativni djelatnik za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama/operativna djelatnica za sigurnost i civilnu zaštitu u odgojno-obrazovnim ustanovama – za kandidate koji ga imaju. •potvrda/uvjerenje o nekažnjavanju u skladu s člankom 106. Zakona o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br: 87/08.,86/09.,92/10., 105/10, 90/11, 16/12.,86/12.94/13,152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20, 151/22,156/23) ne starije od 8 dana od dana objave natječaja •elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje (ne starije od mjesec dana od dana objave natječaja). Isprave se prilažu u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat dužan je prije sklapanja ugovora o radu dostaviti izvornike dokumenata. U prijavi na natječaj potrebno je obvezno navesti: ime i prezime, točnu adresu, broj telefona i e-mail adresu. Priloženu natječajnu dokumentaciju ne vraćamo. Potpunom prijavom smatra se ona koja sadrži sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju te koja je vlastoručno potpisana. Kandidat koji nije podnio pravodobnu ili potpunu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja, ne smatra se kandidatom u postupku javnog natječaja. Na oglašeni natječaj, temeljem članka 13. st. 2 Zakona o ravnopravnosti spolova, mogu se prijavitiosobe oba spola. Izrazi koji se koriste u natječaju, a imaju rodno značenje koriste se neutralno i odnose se jednako na muške i na ženske osobe. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21)., i čl. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92., 57/92., 77/92., 27/93., 58/93., 02/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 13/03., i 148/13.) i čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 15/13., 152/14., 39/18. i 32/20) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo pozvati na to pravo, te su uz prijavu dužni su priložiti propisanu dokumentaciju prema posebnom zakonu te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno čl. 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji u trenutku podnošenja prijave ispunjavaju uvjete iz natječaja i dokaze o ostvarivanju tog prava, dužni su uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz natječaja i dokaze za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) Popis dokaza za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju nalaze se na internetskoj stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno čl. 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.) Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti prilikom zapošljavanja sukladno čl. 48. f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na natječaj dužni su, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo spomenuto pravo, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti prilikom zapošljavanja po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Poveznica na internetsku stranicu Ministarstva hrvatskih branitelja s popisom dokaza potrebnih za ostavrivanje prava: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta potrebno je dostaviti u roku od 8 dana od dana objave natječaja na adresu: Ženska opća gimnazija Družbe sestara milosrdnica s pravom javnosti, Gundulićeva 12, 1000 Zagreb, s naznakom "ZA NATJEČAJ"“. Ovaj natječaj objavljuje se dana 10. ožujka 2026., na mrežnim stranicama i oglasnim pločama HZZ-a te mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Škole. Povjerenstvo za vrednovanje kandidata prijavljenih na natječaj imenuje ravnateljica Ženske opće gimnazije Družbe sestara milosrdnica s pravom javnosti. Povjerenstvo utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i čije su prijave pravovremene i potpune i nakon toga se kandidate s te liste upućuje razgovor (intervju) s Povjerenstvom. Kandidati su obvezni pristupiti provjeri kompetencija putem razgovora (intervjua). Na intervju, kandidati će biti pozvani putem telefona/mobitela najmanje 3 dana prije dana određenog za razgovor (intervju). Ako kandidat ne pristupi razgovoru, smatra se da je povukao prijavu na natječaj te se u daljnjem postupku više neće smatrati kandidatom prijavljenim na natječaj. Prijavom na natječaj kandidati su suglasni da Škola kao voditelj obrade osobnih podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno pozitivnim propisima o zaštiti osobnih podataka, kao i objavu imena i prezimena na internetskim stranicama u svrhu obavijesti o izabranom kandidatu. O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni najkasnije u roku od 15 dana od dana njegova dovršetka objavom na web stranici Škole www.zog.hr.

Not Specified