KESÄTYÖ 2026, lähihoitajan sijaisuudet kotihoidon resurssipooliin pohjoiselle alueelle

Kesätöitä on tarjolla kotihoidon resurssipoolissa Pohjois-Savon hyvinvointialueella touko-syyskuun ajalle. Työssä pääset työskentelemään eri kotihoidon yksiköissä; Iisalmessa, Kiuruvedellä, Sonkajärvellä, Vieremällä, Rautavaaralla, Lapinlahdella, Varpaisjärvellä ja Nilsiässä. Työskentelyalue sovitaan yksilöllisesti hakijan asuinpaikan ja kotihoitoyksiköiden tarpeiden mukaan.

Resurssipoolin työntekijät kiertävät eri kotihoidon tiimeissä auttamassa tilanteissa, joissa asiakkaiden hoidon tarve kasvaa ja tiimit tarvitsevat lisää hoitajia. Työn tavoitteena on tukea ikäihmisten mahdollisuutta asua omassa kodissaan mahdollisimman pitkään.

Voit hakea kesätyöpaikkaa tässä haussa, mikäli sinulla on kesään mennessä.

• Lähihoitajan opinnoista suoritettuna 2/3
• Lähihoitajan tutkinto sekä Lupa- ja valvontaviraston rekisteröinti
• Sairaanhoitajan opinnoista suoritettuna vähintään 60 opintopistettä
• Lääketieteen opinnoissa 3. vuosikurssi (lääkehoidon opinnot suoritettu)

Huom! Jos olet jo hakenut meille toisessa kesätyöhaussa sinun ei tarvitse lähettää uutta hakemusta. Kesän sijaisuuksiin haastattelemme hakijoita koko hakuajan, ja avoimet tehtävät täytetään sopivan henkilön löydyttyä.

Lisätietoja työtehtävistä, kelpoisuuksista, palkkauksesta, palveluista sekä kunnista löydät kesätyösivuiltamme! Tutustuthan sivuun ennen hakulomakkeen täyttämistä.
Linkki löytyy työpaikkailmoituksen alaosasta tai osoitteesta www.pshyvinvointialue.fi/kesatyo.

Työkieli on suomi, joten hakijalla tulee olla sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito. Jos olet opiskelija, liitä hakemukseesi myös mahdollinen opintosuoritusote sekä harjoittelupalautteet.

Huomioithan:

• Vaaditaan B-luokan ajokortti
• Ikäihmisten kanssa työskenteleviltä vaaditaan ennen työsopimuksen tekemistä hyväksyttävä rikosrekisteriote (Rikosrekisterilaki 6 §:n 2 momentti).
• Noudatamme tartuntatautilain 48 § säännöksiä ja suositamme kaikille asiakas-/potilastehtävissä työskenteleville työntekijöillemme niiden mukaista rokotussuojaa.
• Osassa sijaisuuksista voidaan vaatia tehtävään valitulta todistus huumausainetestistä.
• Kesätöissä noudatetaan koeaikaa, joka on kestoltaan maksimissaan puolet sijaisuuden kestosta.

Yhtä joukkuetta- Pohjois-Savon hyvinvointialue!