Liikuntakoordinaattori, Liikuntapalvelut
Sipoo on kasvava ja kehittyvä kaksikielinen kunta pääkaupunkiseudun läheisyydessä. Sipoon kunta panostaa kuntalaisten hyvinvointiin, ennaltaehkäiseviin palveluihin ja laadukkaisiin vapaa-ajan palveluihin. Sipoo tarjoaa kaikenikäisille monipuoliset mahdollisuudet liikunnan harrastamiseen. Haemme nyt osaavaa ja innostavaa LIIKUNTAPALVELUPÄÄLLIKKÖÄ johtamaan ja kehittämään kunnan liikuntapalveluja. Tehtävänkuva Tehtävä sijoittuu arjen ja vapaa-ajan toimialalle. Toimialan keskeisenä tehtävänä on tukea kuntalaisten terveyden ja hyvinvoinnin edistämistä. Liikuntapalvelupäällikkönä vastaat kunnan liikuntapalvelujen kokonaisuudesta. Olet myös toimialan johtoryhmän jäsenen ja osallistut toimialan strategiseen suunnitteluun ja kehittämiseen. Liikuntapalvelupäällikkönä vastaat liikuntapalvelujen strategisesta kehittämisestä, taloudesta ja toiminnan tuloksellisuudesta. Johdat liikuntapalvelujen henkilöstöä ja kehität palveluja siten, että ne edistävät kuntalaisten aktiivista arkea, terveyttä ja hyvinvointia. Toimit tiiviissä yhteistyössä kunnan muun organisaation, seurojen, yhdistysten ja muiden sidosryhmien kanssa. Tehtäviisi kuuluvat muun muassa: liikuntapalvelujen strateginen suunnittelu ja kehittäminen talousarvion valmistelu ja seuranta henkilöstöjohtaminen liikuntapaikkojen ja -olosuhteiden kehittäminen yhteistyö seurojen ja muiden kumppaneiden kanssa asioiden valmistelu toimielimille Kelpoisuusvaatimukset Edellytämme soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä kokemusta esihenkilötehtävistä. Arvostamme kokemusta kunnallisesta hallinnosta, liikuntapalveluista sekä julkisesta taloushallinnosta. Tehtävässä menestyminen edellyttää: vahvaa johtamis- ja organisointikykyä strategista ajattelua ja kehittämisotetta hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja hyvää suomen kielen taitoa sekä sujuvaa ruotsin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Tarjoamme vastuullisen ja vaikuttavan johtamistehtävän mahdollisuuden kehittää liikuntapalveluja kasvavassa kunnassa paikan toimialan johtoryhmässä ja mahdollisuuden vaikuttaa laajemmin kunnan palvelujen kehittämiseen osaavan ja motivoituneen työyhteisön joustavat työskentelymahdollisuudet Tehtävä on vakituinen ja siinä noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Valitun henkilön on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valinnan vahvistamiseksi. Hakemukset pyydetään toimittamaan sähköisesti ohessa olevan Kuntarekry-linkin kautta viimeistään 5.4.2026 klo 16 mennessä tai osoitteessa www.sipoo.fi/rekry. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Tervetuloa rakentamaan hyvinvoivaa Sipoota kanssamme!