Disponent im Nahverkehr (m/w/d) (Disponent/in - Lager)

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Stellenbeschreibung • Sie disponieren Stückgüter im Großraum Berlin/Brandenburgmit bis zu 50 Fahrzeugen • unter Beachtung einer wirtschaftlichen Auslastung. • Sieübernehmen die Tourenkontrolle und -optimierung • und klären proaktiv Abweichungen • Weiterhin verantworten Sie die Überwachung und Einhaltung • der gesetzlichen Vorschriften • Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere Nahverkehrsfahrer • Zusätzlich erhalten Sie die Möglichkeit, an Projekten mitzuarbeiten, z. B. bei Digitalisierungsprozessen. Das bringst Du mit • Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Spedition und Logistikdienstleistungen • eine kaufmännische Ausbildung – insbesondere in diesem Bereich – ist wünschenswert, jedoch nicht zwingend erforderlich. • Bewusst sprechen wir Sie auch an, wenn Sie Ihre kaufmännische Ausbildung im Logistikbereich demnächst beenden und den nächsten Karriereschritt gehen möchten. • Sie besitzen Organisationstalent • und arbeiten auch in stressigen Situationen zielorientiert • Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Fahrzeitenregelung sowie ADR-Grundkenntnisse • Die Arbeit mit gängigen MS-Office-Anwendungen • ist für Sieselbstverständlich • Moderne Logistik- und Transportmanagementsysteme sind Ihnen geläufig. • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits • Familienunternehmen – Zukunft mit Tradition und Innovation • Fit For Future – Agile und begeisternde Unternehmenskultur • Vergütung – Stets fair und leistungsgerecht • Benefits – Events, Sport und vieles mehr • Jobrad – Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter • Betriebliche Altersvorsorge – Arbeitgeberzuschüsse • Schulung und Weiterbildung – Individuelle Entwicklung • Systematische Einarbeitung – Onboarding im Team Bewerbungsverfahren Email to: