Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja
Etsimme kiertävää varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa, joka pystyy toimimaan eri tiimien kanssa. Nautitko työskentelystä, jossa pääset näkemään eri tiimien toimintatapoja ja tutustumaan erilaisiin lapsiryhmiin? Arvostatko sitä, että jokainen lapsi kohdataan myönteisesti yksilöllisyys huomioiden? Jos vastasit kyllä, tämä tehtävä voisi olla juuri sinua varten. Kiertävän lastenhoitajan tehtävässä vaihdat ryhmää säännöllisesti ja pääset työskentelemään erilaisissa lapsiryhmissä. Lastenhoitajana edistät päiväkodin lasten kokonaisvaltaista hyvinvointia, kasvua ja kehitystä yhteistyössä työyhteisösi ja perheiden kanssa. Meillä pääset vaikuttamaan työhösi, sillä annamme aktiivisuudelle ja uusille ideoille tilaa. Arvostamme osaamistasi, kokemustasi ja kiinnostustasi pienten lasten pedagogiikan kehittämisestä ja pienryhmätoiminnasta, hyviä ryhmä- ja yksilöohjaustaitoja sekä erinomaisia työyhteisötaitoja. Kirkkonummella pääset osaksi varhaiskasvatuksen osaavaa ja rohkeaa henkilöstöä, jossa tehdään vaikuttavaa ja kestävää varhaiskasvatusta yhdessä oppien. Työsi tukena on monipuolinen asiantuntijaverkosto: varhaiskasvatuksen kuraattorit ja psykologit, kieli- ja kulttuuriopettajat, esiopetuksen kuraattori sekä digikoordinaattori ja muut asiantuntijat. Tarjoamme sinulle: hyvän työyhteisön ja osaavan esihenkilön kattavat koulutusmahdollisuudet oman osaamisesi kehittämiseen loistavat digivälineet KVTES:n mukaisen palkan (2521,15 €/kk) ja mahdollisuuden saada ensimmäistä työkokemuslisää vastaava palkanosa heti palvelussuhteen alkaessa tukea työhyvinvointiin: lakisääteistä laajemmat työterveyspalvelut ja Epassi -rahaa liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin ilmaisen uintimahdollisuuden Kirkkonummen uimahallissa henkilökorttia vastaan. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunta-alan yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaan. Tehtävää täytettäessä käytetään kuuden kuukauden koeaikaa. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain 540/2018 28§:n mukainen kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (lastenohjaaja), sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla sekä Valtioneuvoston asetuksessa § 3 (1177/2018) määrittelemät soveltuvat tutkinnot. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat. Uudelle varhaiskasvatuksen lastenhoitajalle maksetaan kuuden (6) kk koeajan päättymisen jälkeen 12 kk ajalta 150 € / kk rekrytointilisä. Edellytyksenä rekrytointilisän myöntämiselle on toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde ja kelpoisuusvaatimusten täyttäminen. Työsuhteeseen valitun tulee toimittaa lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Kartanonrannan päiväkoti on osa Kartanonrannan oppimiskeskusta, jossa lapsen yhtenäinen oppimispolku sekä varhaiskasvatuksen, esiopetuksen ja perusopetuksen yhteistyö on tärkeää. Päiväkodin sijainti mahdollistaa monipuolisten oppimisympäristöjen hyödyntämisen sekä ympäristö- ja liikuntakasvatuksen. Toiminnan suunnittelussa kiinnitetään huomiota avoimeen, monipuoliseen ja muunneltavissa olevaan leikki- ja oppimisympäristöön sekä lapsilähtöisen pedagogiikan ja yhteisöllisyyden toteutumiseen. Haastattelu tehtävään järjestetään erikseen haastatteluun kutsutuille hakijoille. Hakemukset ansioluetteloineen toimitetaan 23.3.2026 klo 12.00 mennessä sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi (työavain KIR-03-98-26).