Личен асистент
Ръководи и координира дейността по управление на човешките ресурси в общинска администрация. Участва в разработването на проектите на длъжностни разписания и длъжностни характеристики. Организира дейността по подбора на нови работници и служители за всички длъжности в общинска администрация и следи за спазване на минималните изисквания за заемане на съответните длъжности. Организира дейността за повишаване образованието и професионалната квалификация на работниците и служителите. Организира дейността по атестирането на работниците и служителите и предлага мерки във връзка с управлението на кариерата на служителите.