Hankekoordinaattori

Rantasalmen kunta hakee hankekoordinaattoria määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 15.4.2026-14.10.2027.

Hanke toteutetaan neljän kunnan - Rantasalmi (päätoteuttaja), Juva, Sulkava ja Puumala - yhteistyönä. Tavoitteena on kehittää Etelä-Savoon uusi kestävä kiipeilymatkailun toimintamalli, joka vahvistaa alueen elinvoimaa, yritysyhteistyötä ja luonnon monimuotoisuuden huomioimista.

Tutustu hankkeeseen: https://eura2021.fi/hanketietopalvelu?koodi=J11705

TEHTÄVÄN SISÄLTÖ

Hankekoordinaattori vastaa Kiipeä Saimaalla -hankkeen operatiivisesta toteutuksesta, koordinoinnista ja raportoinnista yhteistyössä hankkeessa mukana olevien kuntien ja sidosryhmien kanssa. Työssä sovelletaan kestävän kehityksen periaatteita matkailun ja luontopalvelujen kehittämisessä sekä projektityön käytännöissä.

Hankekoordinaattorin keskeisenä tehtävänä on varmistaa, että hankkeen toimenpiteet etenevät suunnitelman mukaisesti ja eri toimijat työskentelevät yhteisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Tehtävässä yhdistyvät käytännön koordinointi, kehittämistyö, sidosryhmäyhteistyö sekä hankehallinto.

Koordinaattori vastaa kiipeilymatkailun kehittämiseen liittyvien pilottikohteiden valmistelun ja toteutuksen koordinoinnista. Työhön kuuluu alueen kiipeilykohteiden kartoitus sekä 3-4 pilottikohteen suunnittelun ja toteutuksen organisointi yhteistyössä kuntien, yritysten ja asiantuntijatahojen kanssa.

Tehtävään sisältyy tiivis yhteistyö hankkeessa mukana olevien kuntien, matkailu- ja ohjelmapalveluyritysten, Metsähallituksen, Elinvoimakeskuksen sekä muiden alueellisten ja valtakunnallisten sidosryhmien kanssa. Koordinaattori toimii verkostojen kokoajana ja yhteyshenkilönä eri toimijoiden välillä.

Hankekoordinaattori suunnittelee ja toteuttaa hankkeen aikana järjestettäviä työpajoja ja koulutuksia, joiden teemoina ovat esimerkiksi palvelumuotoilu, vastuullinen matkailu, turvallisuus sekä kiipeilytuotteiden tuotteistaminen. Tavoitteena on vahvistaa yritysten osaamista ja luoda uusia matkailupalveluja Saimaan alueelle.

Keskeinen osa tehtävää on Saimaa Climbing Network -verkoston rakentaminen ja koordinointi. Verkoston tavoitteena on koota yhteen alueen kiipeilyyn liittyvät toimijat, tukea yhteistyötä sekä edistää Saimaan alueen tunnettuutta kiipeilymatkailun kohteena.

Koordinaattori vastaa myös hankkeen viestinnän suunnittelusta ja käytännön toteutuksesta yhteistyössä kuntien viestinnän kanssa, jotta hankkeen tulokset, tapahtumat ja kehittämistyö tavoittavat yritykset, sidosryhmät ja laajemman yleisön.

Lisäksi tehtävään kuuluu hankkeen seuranta, mittarointi ja raportointi rahoittajalle (EURA 2021 -järjestelmä) sekä hankkeen talouden seuranta ja muut hankehallinnolliset tehtävät.

Tehtävä on kokoaikainen ja sisältää liikkumista neljän hankekunnan alueella sekä säännöllistä yhteistyötä alueellisten ja valtakunnallisten toimijoiden kanssa.

MITÄ ODOTAMME SINULTA?

Etsimme henkilöä, jolla on:
soveltuva korkeakoulututkinto (esim. matkailu, liikunta, ympäristöala, aluekehitys, palvelumuotoilu tai muu soveltuva ala)
kokemusta hanketyöstä ja/tai aluekehittämisestä
näyttöä yritysyhteistyöstä ja verkostojen rakentamisesta
ymmärrystä kestävästä luontomatkailusta
hyvät viestintä- ja fasilitointitaidot
sujuva suomen kielen taito ja hyvä englannin kielen osaaminen
itsenäinen, tavoitteellinen ja organisointikykyinen työote
Eduksi katsotaan:
kiipeily- tai luontoliikuntaosaaminen
kokemus JTF- tai EU-rahoitteisista hankkeista
digiviestinnän ja sisällöntuotannon osaaminen

Tarjoamme sinulle
mahdollisuuden rakentaa kokonaan uutta matkailun kärkiteemaa Saimaalle
laajan kuntarajat ylittävän yhteistyöverkoston
merkityksellisen työn, jossa yhdistyvät elinvoima, yrittäjyys ja luonnonsuojelu
vastuullisen ja kestävän kehityksen periaatteisiin perustuvan hankkeen
Hanke toteutetaan JTF-rahoituksella, ja sen toteutus perustuu hyväksyttyyn hankesuunnitelmaan.

TYÖSUHDE

Määräaikainen 15.4.2026-14.10.2027
Sijoituspaikka: Rantasalmi (mahdollisuus joustavaan työskentelyyn)

PALKKAUS

KVTES:n mukaisesti, tehtävän vaativuuden perusteella.
Hankekoordinaattorin tehtävä sijoittuu Rantasalmen kunnan palkkausjärjestelmässä KVTESin (2022-2025) mukaiseen palkkaryhmään kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja vapaa-aikapalvelujen asiantuntijatehtävät (2VAP40).

Palkkaryhmän paikallinen tehtäväkohtainen alarajapalkka Rantasalmen kunnassa on 2 750 €/kk. Tehtävän palkka määräytyy tehtävän vaativuuden, osaamisen ja vastuun perusteella KVTESin palkkausluvun 8 §:n mukaisesti. Tehtävä sijoitetaan osaamisen ja vastuun arvioinnissa OSVA-tasolle B tai C, koska tehtävään sisältyy laaja kehittämisvastuu, usean kunnan yhteistyön koordinointi sekä yritysten, asiantuntijatahojen ja viranomaisten kanssa tehtävä sidosryhmätyö.

Tehtäväkohtainen palkka on enintään 2 970 €/kk.
Lisäksi palkkaan sovelletaan KVTESin mukaisia yleiskorotuksia ja kokemuslisiä. Kokemuslisä on: 5 %, kun palvelusaikaa on kertynyt vähintään 5 vuotta tämän jälkeen 8 % ja 10 % palvelusvuosien perusteella KVTESin mukaisesti.