Leiter Gebäudeservice (m/w/d/k.A.) in Teilzeit (Fachwirt/in - Facility-Management)
Die bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH ist ein anerkannter Träger von derzeit 12 Kindertageseinrichtungen, der familienSchwinge, der familienBlüte und dem freiRaum. Über200 Mitarbeiter*innen betreuen mehr als 800 Kinder und Familien. Qualität aus Erfahrung – Wir betreuen seit inzwischen über 50 Jahren Kinder mit dem von uns in Zusammenarbeit mit der katholischen Universität Eichstätt / Prof. Dr. Dr. Erath entwickelten und bewährten Konzept der Altersmischung. Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahre werden in kleinen Gruppen zusammen betreut. Die bürgerhilfe ingolstadt KiTa GmbH ist eine gemeinnützige GmbH, die auf einem sozial geprägten Leitbild basiert. Dieses Leitbild umfasst insbesondere die Förderung von Lebenschancen, die Offenheit für Neues, die aktive Miteinbeziehung aller Beteiligten, das wertschätzende Umgehen miteinander, sowie das fachlich fundierte Handeln. Ihre Aufgaben: • Eigenverantwortliche Übernahme von Aufgaben im Bereich Controlling, Buchhaltung • Unterstützung und Übernahme von vorbereitenden Aufgaben für die Geschäftsführung • Zeentraler kompetenter interner und externer Ansprechpartner in allen kaufmännisch relevanten Fragestellungen • Erstellung von regelmäßigen Reportings, Auswertungen und Analysen • Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen • Schnittstellenmanagement und -arbeit • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Steigerung der Effizienz des kaufmännischen Bereiches unter Beachtung der Kunden- und Marktanforderungen Ihre Qualifikationen & Softskills: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation • Führungserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen administrativen Bereich • Hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Empathiefähigkeit und sozialer Kompetenz • Erfahrung in Mitarbeiter- und Gesprächsführung • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement, Flexibilität und Organisationsfähigkeit Unser Angebot: • Ein professionelles und freundliches Arbeitsklima mit einem engagierten Team • flache Hierarchien • Bezahlung nach eigener Tarifstruktur • Gute Einarbeitung • Betriebliche Gesundheitsförderung • Flexible Urlaubsplanung • 32Tage Urlaub pro Jahr (5 - Tage Woche bei Vollzeit / 39,5 Std.) • Vergünstigungen, z.B. Fitness Studio • Gebührenrabatt bei der Betreuung der eigenen Kinder in einer unserer Einrichtungen • Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage https://buergerhilfe-ingolstadt.de/karriere/