Chef

Chef de partie (m./w./d.)

Hotel Alpenhof
Austria
Full-time
Contract to hire
Date: 2/1/2026
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Wir suchen in Hintertux im Zillertal ab sofort oder nach Vereinbarung: 2 Chef de partie (m./w./d.) Unsere Anforderungen/Ihre Kompetenzen: - Führung und Arbeitsverteilung des Postens - Zubereiten der Speisen nach unseren Standards - Qualitätssicherung der Waren und Speisen - Bestellung für seinen Posten und Übersicht sowie Sauberkeit auf seinem Posten wahren - Pflege des Kühlhauses und der Waren - Kreativität in der Menüplanung und Einbringung neuer Ideen - Anleitung des Teams Gerne können Sie auch auf unserer Homepage https://www.alpenhof.at/ vorbeischauen, um mehr zu erfahren und einen Eindruck zu gewinnen. Ihr Profil: * dementsprechende Ausbildung und Berufserfahrung * Erfahrung in der gehobenen Gastronomie (Michelin Stern und vier Hauben) * Freundlichkeit und Deutschkenntnisse * Begeisterung und Interesse für Gastronomie Wir bieten: * Vollzeitbeschäftigung * Wochenstunden - nach Absprache mit Betrieb * Saisonstelle oder Jahresstelle -  je nach Wunsch * Unterkunft und Verpflegung vorhanden * gutes Arbeitsklima und angenehmes Arbeitsumfeld * ein motiviertes und sympathisches Miteinander * leistungsgerechte Bezahlung ist selbstverständlich * Extras:  - Arbeitskleidung wird bereitgestellt - Benützung Fitnessraum kostenlos - Benützung Hallenbad / Freibad kostenlos - Benützung Wellnessanlage kostenlos - Betriebliche Pensionsvorsorge - Internet/WLAN kostenlos - Ski-/Bergbahnticket kostenlos - Ski-Leihe ermäßigt - Waschmaschine und Trockner kostenlos - Garagenstellplatz - Behandlungen (Kosmetik, Spa, etc.) ermäßigt Haben wir Ihr Interesse geweckt? - Dann bewerben Sie sich jetzt! -  Bitte senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Hotel Alpenhof 4* Superior Hintertux 750 in 6293 Tux Telefon: 05287/8550 Für den Fall, dass Sie weitere Fragen haben, laden wir Sie herzlich ein, uns persönlich zu besuchen oder anzurufen. Das Mindestentgelt für die Stellen als Chef de partie (m./w./d.) beträgt 2.600,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

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