Industrieelektroniker (m/w/d) (Industrieelektroniker/in - Produktionstechnik)

Industrieelektroniker (m/w/d) Standort: Halle (Saale), 06108 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort Ihre Vorteile bei uns: - Unbefristete Festanstellung in Vollzeit - Attraktives Gehalt - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner – persönlich für Sie da - Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten - Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Plan - Kostenfreie Arbeitskleidung Ihre Aufgaben: - Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Baugruppen - Prüfung, Wartung und Reparatur elektronischer Systeme und Steuerungen - Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen und Kalibrierungen - Analyse und Behebung von Fehlern in elektronischen Baugruppen - Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil - Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Messtechnik - Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Jetzt bewerben! Per Mail: Telefonisch: 0345 97794012 oder 0162 1066416 Akzent Personaldienstleistungen GmbH Ihr Ansprechpartner: Katharina Kühne Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale) www.akzent-personal.de/jobs-in-halle Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Elektrohandwerk, Metallbau und -industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung