Werkzeugmechaniker / Feinwerkmechaniker – Instandhaltung (m/w/d) In Raum Nürnberg unsere Kennziffer: 26052 Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Übernahmeoption bei Eignung) suchen wir SIE! Freuen Sie sich auf - Verdienstmöglichkeit: 37.400 Eur p.a. - Ab Übernahme ist die Vergütung nach Metall- & Elektrotarif (ERA), je nach Qualifikation und Erfahrung - Arbeitszeit: VZ (2-Schichtbereitschaft) - Kollegiales, erfahrenes Instandhaltungs- und Werkzeugbauteam mit strukturierter Einarbeitung sowie klarer langfristiger Perspektive im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung aufgrund altersbedingter Renteneintritte - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung - Stabiles, inhabergeführtes Unternehmensumfeld mit hohen Betriebszugehörigkeiten und ausgerichtet auf nachhaltige Beschäftigung Ihre Aufgaben - Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Stanz- und Biegewerkzeugen für die Serienfertigung von Präzisionsteilen - Analyse von Werkzeugstörungen sowie Durchführung von Anpassungen und Optimierungen - Sicherstellung stabiler Produktionsprozesse durch präventive Instandhaltungsmaßnahmen - Arbeiten an konventionellen sowie CNC-gesteuerten Maschinen - Unterstützung bei Änderungen an Bestandswerkzeugen und im Prototypenbau - Dokumentation der durchgeführten Arbeiten unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d), Feinwerkmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare metalltechnische Qualifikation - Erfahrung in der Stanz- und Biegetechnik von Vorteil - Handwerkliches Geschick, lösungsorientiertes Denken und hohe Sorgfalt - Teamfähigkeit sowie Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System - Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau zwingend erforderlich Klingt gut für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit - Angabe unserer Kennziffer - Lebenslauf - Allen Arbeitszeugnissen sowie Qualifikationsnachweisen - Information über aktuelle Vorlaufzeit / möglichen Eintritt - Ihren Wunschverdienst im Jahr vorzugsweise per E-Mail an