Korimekaanikko kesäksi, K-Auto Kotka
Merkkejä tulevaisuudesta - tule osaksi yli tuhannen autoalan ammattilaisen joukkoa. Oletko urasi alkutaipaletta käynnistelevä korimekaanikko, vai kenties jo kokenut konkari? Etsimme tiimin vahvistukseksi K-Auto Lappeenrantaan korimekaanikkoa määräaikaiseen työsuhteeseen 31.8.2026 asti. Määräaikaisuuden perusteena on kesätyö. Monipuolisiin tehtäviisi kuuluvat vaihtelevat henkilöautojen korikorjaus- ja lasityöt. Tiimimme koostuu erilaisista alan huippuosaajista, ja saat meistä takuuvarmasti osaavan ja reilun porukan tukemaan matkaasi K-Autolla. Tarjoamme sinulle: - Mukavan kesätyöpaikan - motivoivat ansiot, sillä saat peruspalkan lisäksi kannustavan suoriteperusteisen palkan - huipputason työvälineet - mahdollisuuden tutustua modernin vauriokorjaamon arkeen - paikan autoalan etulinjaan huippubrändien pariin Odotamme sinulta: - autonkorikorjaajan koulutus tai muu soveltuva koulutus alalle - positiivista asennetta - kokemusta ajoneuvojen vauriokorjauksesta, sekä oikaisu-, muovikorjaus- ja lasitöistä. - oma-aloitteellisuutta ja aktiivisuutta - riittävää suomen kielen taitoa. Englannin kielen taito on tehtävässä eduksi. - ajokortti (B) - edustamiemme merkkien tuntemus luetaan eduksi Uskomme että asiakaskokemus autohuollossa voi olla entistäkin parempi! Me K-Autossa panostamme kaikessa palvelussamme tinkimättömään laatuun ja työntekijöidemme ylivertaiseen ammattitaitoon. Merkkihuoltomme ja monimerkkivauriokorjaamomme mekaanikot käyvät läpi autovalmistajien erikoiskoulutuksen, sähköautojen vaatimaa korkeajänniteosaamista myöten. Sovitamme huollon tai korikorjauksen aina asiakkaan auton iän ja tarpeen mukaisesti, sekä hyödynnämme luotettavia, turvallisia ja ekologisia aitoja varaosia. Tehdään hyvä kauppa – tule K-ryhmään. Lisätietoja tehtävästä antaa Korjaamopäällikkö Jari Mänttäri, sähköpostitse tai puhelimitse 050 328 5154. Lähetä hakemuksesi pian oheisen linkin kautta. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.