Sosiaaliohjaaja
Turvallisuus- ja valmiuspäällikkönä vastaat siitä, että pelastuslaissa määritellyt riskienhallintaan, turvallisuuteen, turvallisuusviestintään sekä valmiuteen ja varautumiseen liittyvät lakisääteiset tehtävät toteutetaan pelastustoimen palvelutasopäätöksen tavoitteiden mukaisesti. Tehtävään kuuluu aktiivinen turvallisuusyhteistyö paikallisten toimijoiden, viranomaisten ja valtakunnallisten pelastustoimen verkostojen kanssa. Hyvinvointialueen turvallisuuden vastuualueella tehtävänkuvaan sisältyy myös Kainuun hyvinvointialueen sisäinen organisaatioturvallisuus sekä turvallisuuden, valmiuden ja varautumisen kehitystyö. Keskeisiä vastuitasi ovat: - Hyvinvointialueen turvallisuus- ja valmiussuunnitelmien laatiminen, ylläpito ja toimeenpano - Valmiusharjoitusten valmistelu, toteutus ja koordinointi - Tilannekuvan ylläpito ja osallistuminen häiriö- ja kriisitilanteiden johtamiseen - Asiantuntijatuen tarjoaminen johdolle ja yksiköille turvallisuus- ja valmiusasioissa - Turvallisuus- ja valmiustoiminnan seuranta, raportointi ja kehittäminen Tehtävässä pääset vaikuttamaan hyvinvointialueen kokonaisturvallisuuden kehittämiseen sekä varmistamaan, että palvelut toimivat luotettavasti myös poikkeus- ja häiriötilanteissa. Kelpoisuusvaatimuksena ovat turvallisuushallinnon ylempi korkeakoulututkinto tai muu tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto sekä voimassa oleva B-luokan ajokortti. Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus turvallisuusviranomaisen tehtävistä, erityisesti jatkuvuudenhallinnan, varautumisen ja väestönsuojelun parissa. Lisäksi etuna pidetään asiantuntemusta yhteiskunnan turvallisuutta sekä valmiutta ja varautumista tukevasta kolmannen sektorin toiminnasta, esimerkiksi vapaaehtoisen järjestötoiminnan kautta hankittuna. Arvostamme hakijassa hyviä yhteistyö- ja ihmissuhdetaitoja sekä kokemusta esiintymisestä, jotka ovat edellytys tehtävän menestyksellisen hoitamisen osalta. Vastaanotamme hakemukset Kuntarekryssä. Koeaika 6 kk. Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Kainuun hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. Ennen valinnan vahvistamista valitun tulee esittää terveydentilaa koskeva selvitys. Työntekijät voidaan testata huumausaineiden varalta.