Area Sales Manager Region Ost (m/w/d) – Techniknah, frei, wirksam: dein Gebiet wartet
Homeoffice im Vertriebsgebiet | PLZ 01000-17999, 38800-39999, 98000-99999
Berichtslinie: Vertriebsleitung / Head of Sales
Du kennst das Gefühl, wenn Technik und Vertrieb endlich zusammenpassen - genau darum geht’s hier.
Wenn du im Außendienst lieber Lösungen platzierst statt endlose Preisdiskussionen zu führen, wirst du dich in dieser Rolle wiederfinden: Du verantwortest eine Region mit echtem Gestaltungsspielraum und verkaufst erklärungsbedürftige Industrie-Lösungen mit elektrotechnischem Bezug - von Standardlösungen bis zur kundenspezifischen Systemintegration.
Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein international aufgestelltes Technologieunternehmen für industrielle Komponenten und Systemlösungen. Die Produkte kommen dort zum Einsatz, wo es anspruchsvoll wird: Industrieautomation, Maschinen- und Anlagenbau, Verkehrstechnik, Automotive, Explosionsschutz, MSR sowie Food & Beverage. Und das Beste: Du bist früh im Projekt (Design-in) - genau da, wo Vertrieb Spaß macht, weil du wirklich etwas bewegen kannst.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bietet unser Kunde
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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