Kommissionierer (m/w/d) (Kommissionierer/in)
Über uns TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist. Als Kommissionierer (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und verantwortlich dafür, dass Waren rechtzeitig und korrekt bereitgestellt werden. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Arbeitsumfelds zu sein, in dem Effizienz und Präzision eine entscheidende Rolle spielen. Du wirst maßgeblich dazu beitragen, dass unsere Kunden die richtige Ware zur richtigen Zeit erhalten. - Wareneingänge prüfen und korrekt erfassen. - Aufträge gemäß Vorgaben und Bestellungen zusammenstellen. - Sicherstellung der Qualität und ordnungsgemäßen Verpackung der Artikel. - Unterstützung bei der Lagerpflege und Inventur. - Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und betriebsinternen Prozesse. Das suchen wir Die Rolle als Kommissionierer (m/w/d) erfordert eine präzise Arbeitsweise, Ausdauer und Teamfähigkeit. Auch ohne viel Berufserfahrung kannst du erfolgreich in dieser Position arbeiten, wenn du folgende Voraussetzungen mitbringst: - Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik von Vorteil. - Bereitschaft zur Schichtarbeit und körperliche Belastbarkeit. - Teamgeist und zuverlässige Arbeitsweise. - Schnelle Auffassungsgabe und Genauigkeit. - Grundkenntnisse im Umgang mit Barcode-Scannern und Lagersoftware von Vorteil. Das bieten wir Wir wissen, dass eine gute Arbeit auch eine gute Belohnung verdient. Daher bieten wir dir als Kommissionierer (m/w/d) ein attraktives Vergütungspaket sowie weitere Vorteile: - Du erhältst 15,69 € pro Stunde. - Flexible Arbeitszeiten und Schichtmodelle. - Faire Überstundenregelungen und Zuschläge. - Berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. - Mitarbeitervergünstigungen und Sonderleistungen.