IT Systemadministrator_in
1 Administrator IT (m/w/d) Wertigkeit/Einstufung: RIVIT 6 Dienststelle: PH Salzburg Dienstort: 5020 Salzburg Vertragsart: Befristet/Unbefristet Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: 01.04.2026 Ende der Bewerbungsfrist: 13.03.2026 Monatsentgelt/bezug: RIVIT 6 - Stufe 1: € 3.875,01 Brutto Referenzcode: BMB-26-0469 Aufgaben und Tätigkeiten Die Pädagogische Hochschule Salzburg bietet ihren Mitarbeiter*innen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Als Ausbildungsstätte ergeben sich vielfältige Begegnungsebenen mit Menschen sowie unterschiedliche Möglichkeiten für die eigene Entwicklung. Zu den Aufgaben gehören: * IT-Support für alle PH-Angehörigen * Mitarbeit bei der Beschaffung und Inventarisierung * Betreuung der Client-Betriebssysteme º Systembetreuung * Netzwerkbetreuung, Wartung, Fehlerdiagnose, IT-Security * Mobile Device Management * Dokumentation Betriebsmanagement Erfordernisse * Aufrechtes Bundesdienstverhältnis als Beamter oder als VB bzw. VB in gesetzlicher Behaltefrist (trifft nur bei bundesinternen Bewerbungen zu.) * Matura / Fachspezifische Reifeprüfung * Bereitschaft zum Erwerb der Kenntnisse über alle relevanten gesetzlichen Grundlagen im Rahmen des Arbeitsbereiches * Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit * Organisations-, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit * Bereitschaft zur Weiterbildung * die österreichische Staatsbürgerschaft oder eine dieser gleichzuhaltenden Staatsbürgerschaft * gemäß § 1 Ausschreibungsgesetz 1989 * die volle Handlungsfähigkeit * die persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit dieser Verwendung verbunden sind * Unbescholtenheit * Strukturierte, systematische und genaue Arbeitsweise mit dem Blick aufs Ganze * Sehr gute Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungen müssen im Zeitraum zwischen 25.02.2026 und 13.03.2026 ausschließlich online über die Jobbörse der Republik - https://www.jobboerse.gv.at/ eingebracht werden. Verspätet eingebrachte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Der Bewerbung sind neben der Bekanntgabe der persönlichen Daten, geeignete Nachweise ( Zeugnisse etc.) für die Erfüllung der angeführten Erfordernisse anzuschließen Die Bewerber*innen, welche die geforderten Anforderungen erfüllen, bekommen spätestens zwei Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Im Rahmen des weiteren Bewerbungsverfahrens kann es zu einer computerunterstützten Eignungsfeststellung kommen. Die Personalabteilung behält sich vor, den Dienstvertrag vorerst auf 6 Monate zu befristen und erst nach Vorlage eines Berichts über den positiven Verwendungserfolg durch die Dienstvorgesetzte/den Dienstvorgesetzten einen Dienstvertrag auf unbestimmte Zeit abzuschließen. Für Bundesbedienstete gilt, dass das Dienstverhältnis nach einer probeweisen Dienstzuteilung von 3 Monaten auf unbestimmte Zeit eingegangen wird. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Bei Fragen wenden Sie sich an: Vizerektor Dr. Wolfgang Plaute Kontaktinformation Bei technischen Fragen wenden Sie sich an: Hotline der Jobbörse unter +43 1 24 242-505999 oder Die personenbezogenen Daten, die Sie im Zuge Ihrer Bewerbung bekanntgeben, werden durch das Bundesministerium für Bildung zum Zwecke des Personalmanagements verarbeitet. Weitere Informationen zum Datenschutz im BMB finden Sie unter https://www.bmb.gv.at Das Mind...