ODGOJITELJ/ICA

KLASA:112-01/26-01/20 URBROJ:2133-29-26-1 U Plaškom, 27.veljače 2026. Temeljem Odluke Školskog odbora Osnovne škole Plaški donesene na XI. sjednici Školskog odbora a u skladu s člankom 26. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13,98/19,57/22. i 101/23.);Pravilnikom o vrsti stručne spreme stručnih djelatnika te vrsti i stupnju stručne spreme ostalih djelatnika u dječjem vrtiću (NN 133/97) i Pravilnikom o načinu i postupku zapošljavanja u Osnovnoj školi Plaški, Školski odbor Osnovne škole Plaški objavljuje: N A T J E Č A J ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA ODGOJITELJ/ICA - 4 (četiri ) izvršitelja na neodređeno, puno radno vrijeme Mjesto rada: DVA (2) izvršitelja pri ustrojstvenoj jedinici u Područnoj školi Saborsko, Saborsko, Centar 17 UVJETI: Opći uvjeti sukladno važećim propisima o radu; propisani Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13,98/19,57/22. i 101/23.);te člankom 24.stavak 1,2,3 i 4. Pravilnika o radu Osnovne škole Plaški: Potrebno je priložiti: VLASTORUČNO POTPISANA PRIJAVA (ime i prezime, kontakt, e mail adresa, adresa prebivališta, datum podnošenja prijave) ŽIVOTOPIS DOKAZ O STEČENOJ STRUČNOJ SPREMI. Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti Rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj. DOKAZ O DRŽAVLJANSTVU ELEKTRONIČKI ZAPIS ILI POTVRDU O PODACIMA EVIDENTIRANIM U MATIČNOJ EVIDENCIJI HRVATSKOG ZAVODA ZA MIROVINSKO OSIGURANJE (ne starija od 15 dana od dana objave natječaja) UVJERENJE DA NISTE POD ISTRAGOM I DA SE PROTIV KANDIDATA NE VODI KAZNENI POSTUPAK U SVEZI ZAPREKA ZA ZASNIVANJE RADNOG ODNOSA IZ ČLANKA 106. ZAKONA S NAZNAKOM ROKA IZDAVANJA (potvrda NE STARIJAod 3 mjeseca) Nepravodobne i nepotpune zamolbe se neće razmatrati. Na natječaj se ravnopravno mogu javiti osobe oba spola. Navedeni dokumenti dostavljaju se u izvorniku ili preslici. S obzirom da se natječajna dokumentacija dostavlja i u neovjerenoj preslici, ista se neće vraćati. Prije sklapanja ugovora o radu, odabrani kandidat/kandidatkinja je dužan/dužna sve navedene priloge odnosno isprave dostaviti u izvorniku ili ovjerenoj preslici. U radni odnos ne može biti primljena osoba za čiji prijam postoje zapreke za zasnivanje radnog odnosa iz članka čl.25. Zakona o predškolskom odgoju i obrazovanju (NN 10/97, 107/07, 94/13 i 98/19). Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti prilikom zapošljavanja prema članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (N.N. broj: 121/17,98/19,84/21. i 153/23.), članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("N.N." broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03,148/13. i 98/19.) i članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("N.N." broj: 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20.) dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te ostvaruju tu prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat/kinja koji/a se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju temeljem članka 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji ("N.N." broj: 121/17.) dužan je dostaviti i sve potrebne dokaze navedene u članku 103. Zakona, a koji su dostupni na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/POPIS%20DOKAZA%20ZA%20OSTVARIVANJE%20PRAVA%20PRI%20ZAPO%C5%A0LJAVANJU.pdf Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata ("N.N." broj: 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03 i 148/13) dužan je, uz gore navedene dokaze, dostaviti rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo ostvarivanje spomenutog prava, izjavu da do sada nisu koristili pravo prednosti pri zapošljavanju po toj osnovi te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo). https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom ("N.N." broj: 157/13, 152/14 i 39/18 i 32/20.) dužan je, uz gore navedene dokaze, dostaviti rješenje o utvrđenom invaliditetu, odnosno drugu javnu ispravu o invaliditetu, na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje/obavijest o prestanku radnog odnosa, sporazum i drugo). Za kandidate koji ispunjavaju formalne uvjete natječaja i koji su dostavili svu traženu dokumentaciju i pravodobnu prijavu, provest će se vrednovanje prema odredbama Pravilnika o načinu i postupku zapošljavanja, koji je dostupan na mrežnim stranicama škole, poveznica: http://os-plaski.skole.hr/natjecaji Prijave se dostavljaju ZEMALJSKOM POŠTOM ILI OSOBNO na adresu: Osnovna škola Plaški, Trg Katarine Zrinske 1 A 47304 Plaški ILI NA E MAIL ADRESU: Natječaj će se objaviti s danom 02.3.2026.godine na mrežnim stranicama i oglasnim pločama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i Osnovne škole Plaški, a krajnji rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave. Osobni podaci kandidata, koji su sadržani u natječajnoj dokumentaciji, koristit će s isključivo u svrhu provedbe natječaja u skladu s Uredbom Europske unije 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 17.travnja 2016. godine te Zakonom o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka (N.N. broj 42/18.) O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni putem mrežnih stranica Škole u roku od 15 dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom, iznimno ako se na natječaj prijavi kandidat ili kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnim propisima sve se kandidate izvješćuje istim tekstom obavijesti o rezultatima natječaja pisanom poštanskom pošiljkom.

Not Specified