MITARBEITER_IN LOGISTIK - SCHWERPUNKT VERPACKUNGSEINHEITEN
International präsentiert ASPÖCK Systems GmbH, mit Hauptsitz in Peuerbach, seit über 45 Jahren Beleuchtungslösungen für Fahrzeuge, um für deutlich mehr Sicherheit auf den Straßen der Welt zu sorgen. Vom Konzept bis hin zum montagebereiten Produkt entwickeln, testen und produzieren wir Lösungen rund um das Thema Licht. Namhafte Hersteller wie Audi, VW, KTM, Thule oder Schwarzmüller zählen zu unseren Kunden. 1 HR EXPERT_IN - SCHWERPUNKT LEARNING&DEVELOPMENT UND PEOPLE&CULTURE In dieser Position gestalten Sie die Personalentwicklung ganzheitlich und zukunftsorientiert. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzung und schaffen nachhaltige Entwicklungsstrukturen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Was Sie bei uns bewirken... * Strategische Weiterentwicklung der Personalentwicklung: Sie entwickeln eine zukunftsgerichtete PE-Strategie, setzen diese um und leiten aus Qualifikations- und Bedarfsanalysen konkrete Entwicklungsmaßnahmen ab. * Konzeption eines zukunftsorientierten Qualifikationskonzepts: Sie gestalten ein Konzept, das Qualifikationen sowie mögliche Karrierewege transparent darstellt. * Konzeption wirkungsvoller Entwicklungsprogramme: Sie gestalten und betreuen moderne Weiterbildungs-, Talent- und Nachwuchsprogramme und bringen sich aktiv in Performance-, Feedback- und Kompetenzmodelle ein. * Mitarbeit an strategischen HR-Initiativen: Sie wirken an themenübergreifenden HR-Projekten mit, etwa in den Bereichen Change Management, Organisationsentwicklung, Digitalisierung usw. * Mitarbeit bei People&Culture Projekten: Unterstützung bei der Umsetzung von P&C-Projekten insbesondere im Rahmen von Employer Branding & Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit. Was uns überzeugt... * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit klarem Fokus auf Personalentwicklung * Fundierte Kenntnisse moderner PE-Methoden und -Instrumente, idealerweise ergänzt durch den Einsatz digitaler bzw. KI-gestützter Tools * Strukturierte, konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Menschen und Organisationen Darauf können Sie sich freuen... * Arbeiten in einem regionalen Familienunternehmen mit internationaler Perspektive * Gutes Arbeitsklima und starken Kollegenzusammenhalt in sozialer Unternehmenskultur * Interne Chancen und Entwicklungsmöglichkeiten * Aspöck Systems unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte in Handelsbetrieben. Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten Eigenes Fitnessstudio Kantine, Bäcker und Getränke Fahrrad Leasing Gesundheitsvorsorge Firmenevents & Betriebsausflüge Weiterbildungsmöglichkeiten E-Auto- Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - wir freuen uns! https://jobs.aspoeck.com/de/jobangebote Aspöck Systems GmbH, Enzing 4, 4722 Peuerbach, Austria, Das Mindestentgelt für die Stelle als HR EXPERT_IN - SCHWERPUNKT LEARNING&DEVELOPMENT UND PEOPLE&CULTURE beträgt 2.535,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.