Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d) (Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule))

Für ein innovatives Kundenunternehmen in Essen suchen wir Sie als Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d). Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit langfristiger Marktpräsenz und setzt auf datengetriebene HR-Prozesse, um strategische Personalentscheidungen zu unterstützen. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die digitale HR-Zukunft aktiv mit und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen. Spezialist HR-Analytics & -Systeme (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie bereiten HR-Daten auf und analysieren diese zur Unterstützung fundierter HR-politischer Entscheidungen sowie zur Weiterentwicklung des HR-Reportings - Analyseergebnisse kommunizieren Sie zielgruppengerecht und datenschutzkonform, leiten Handlungsempfehlungen ab und beraten bei der Interpretation von HR-Daten - In HR-Projekten rund um SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors und SAP Employee Central wirken Sie aktiv mit und begleiten die Implementierung - Datenerhebungen und Analysen im Bereich Compensation und Pay Structures führen Sie eigenverantwortlich durch - Bei der Betreuung der Personal- und Kostenplanung im Rahmen der Unternehmensplanung unterstützen Sie das Team Ihr Profil: - Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung bringen Sie mit - Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Controller (m/w/d), People Analytics Specialist (m/w/d) oder HR-Datenanalyst (m/w/d) in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR-Analytics oder HR-Controlling haben Sie gesammelt - Nennenswerte Erfahrung in der Strukturierung und im Handling komplexer Datenstrukturen sowie idealerweise in der Aufbereitung und Analyse von Vergütungs- und Payroll-Strukturen zeichnen Sie aus - Fundierte Projekterfahrung im Umgang mit operativen HR-Softwarelösungen und -Tools sowie gute Kenntnisse in SAP HCM, der SuccessFactors Suite (u. a. Employee Central) und Datenbanken runden Ihr Profil ab - Sie verfügen über ein tiefes Verständnis für den Umgang mit Zahlen und begeistern sich für analytische Fragestellungen Ihre Vorteile: - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance - Ein modernes SAP- und SuccessFactors-Umfeld, in dem Sie mit aktuellen HR-Tech-Lösungen arbeiten - Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich HR-Analytics und Systemmanagement - Zentrale Lage in Essen mit guter Verkehrsanbindung - Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits