Projektmanager*in / Social Media & Recruiting (m/w/d) (Mediengestalter/in Digital und Print - Projektmanagement)
Projektmanager*in / Social Media & Recruiting (m/w/d) Standort: Grafschaft Bentheim Max Mustermann Für unser Tochterunternehmen 40fieber suchen wir einen Projektmanager (m/w/d) mit Social-Media- und Recruiting-Expertise, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und Projekte sowohl operativ als auch strategisch zu steuern, damit das wachsende Kundenportfolio optimal betreut werden kann. 40fieber ist eine Recruiting- und Employer-Branding-Agentur, die Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Talente zu erreichen, anzuziehen und langfristig zu binden. Wir entwickeln Social-Media-Strategien, produzieren kreativen Content, setzen Kampagnen um und stärken Arbeitgebermarken – authentisch, modern und datengetrieben. Deine Aufgaben: Projektmanagement & Kundenbetreuung - Eigenständige Steuerung von Kundenprojekten im Bereich Recruiting, Social Media & Employer Branding - Beratung unserer Kunden bei strategischen Fragen rund um Social Media, Recruiting-Funnels und Arbeitgebermarken - Durchführung von Kick-offs, regelmäßigen Jour Fixes sowie Ergebnisauswertungen - Vorbereitung und Moderation von Workshops (Social Media, Recruiting, Employer Branding) Social Media & Content Produktion - Steuerung und Weiterentwicklung der Social-Media-Contentproduktion für unsere Kunden - Erstellen von Stories, Reels und anderen Videoformaten (auch vor der Kamera) - Verantwortung für Redaktionspläne, Content-Formate und kanalübergreifende Strategien – inklusive Qualitätssicherung der Inhalte - Briefing, Koordination und Überwachung interner und externer Creator (Foto, Video, Grafik) - Sicherstellung eines konsistenten, markengerechten Auftritts über alle Social-Media-Kanäle hinweg - Analyse der Content-Performance und Ableitung strategischer Empfehlungen für zukünftige Maßnahmen Kampagnenmanagement - Setup, Betreuung und Optimierung von Social-Media-Recruitingkampagnen (Meta, TikTok, LinkedIn etc.) - Analyse von Performance-Daten und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen - Enge Zusammenarbeit mit unseren Media-Spezialist*innen zur stetigen Verbesserung der Recruiting-Ergebnisse Dein Profil: - Erfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im Kontext von Recruiting, Personalmarketing oder Employer Branding - Agenturerfahrung oder Erfahrung in der direkten Kundenbetreuung ist wünschenswert - sicherer Umgang mit Apps zur Foto- und Videoproduktion (Smartphone/ semiprofessionelles Setup, Apps wie Canva, Capcut, Inshot, Edits) - Hohe Affinität zu Plattformen wie Instagram, TikTok, Meta Ads, LinkedIn & Co. - Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung - Organisationstalent und Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten - Kommunikationsstärke – schriftlich, mündlich und im Auftreten - Lust auf Workshops, Präsentationen und direkte Zusammenarbeit mit Kunden - Kreativität, Trendgespür und die Fähigkeit, komplexe Inhalte einfach darzustellen Was dir geboten wird: - Arbeit in einer Agentur, die moderne Recruiting-Arbeit lebt und ständig weiterdenkt - Kreative Freiheit und echte Verantwortung in spannenden Kundenprojekten - Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation und ein kollegiales Team - Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zu Remote-Arbeit - Raum zur persönlichen Weiterentwicklung - Moderne Arbeitsumgebung mit Fokus auf Kreativität, Effizienz & Spaß an der Arbeit Klingt nach dir? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung! Absolute Diskretion sichern wir selbstverständlich zu! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Kontaktdaten für Stellenanzeige 40fieber. - Die Recruitingagentur Bentheimer Straße 98 48529 Nordhorn Tel: 05921 712950 E-Mail: