Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Haemme tukipalvelutyöntekijöitä keikkatyöhön Vaasan Validia-taloihin. Tukipalvelutyöntekijänä työtehtäviisi kuuluvat ruokapalvelun tehtävät kuten ruokien tilaaminen, valmistaminen, kuumentaminen ja esille laitto. Huolehdit tiskeistä, keittiön ja yhteisten tilojen viihtyisyydestä ja siisteydestä. Osallistut myös talomme pyykkihuoltoon. Sinulla on hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito, hygieniapassi ja innostunut sekä oma-aloitteinen asenne työhön. Kohtaat päivittäin yksikkömme asiakkaita ja osallistut heidän arkeensa, joten haemme ensisijaisesti hyvää tyyppiä osaksi yhteisöämme. Tehtävään ei ole koulutusvaadetta, mutta katsomme eduksi, jos sinulla on kotipalvelutyöntekijän tai ravitsemus- ja puhtausalankoulutus tai työkokemusta vastaavista tehtävistä. Tutustu linkeistä Vaasan Validia-taloihin ja kurkkaa Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Jätäthän yhteystietosi meille mahdollisimman pian hakulomakkeen kautta. Käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Haastattelemme hakijoita jo hakuajan puitteissa. Lisätietoa tehtävästä antaa yksikönjohtaja Riikka Lähdemäki, puh. 044 765 0773 tai tai rekrytointikoordinaattori puh. 044 765 0813 tai. Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Mahdollisuuden kehittää itseäsi ja oppia uusi asioita vammaispalveluiden monipuolisessa työkentässä Edellytämme sinulta - Suoritettua hygieniapassia - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.