Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, Jousenkaaren päiväkoti
Hei varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, haluaisitko olla se kaivattu työntekijä, joka tulee apuun hädän hetkellä? Jos olet, hae meille kiertäväksi varahenkilöksi Tapiolan alueelle! Etsimme Jousenkaaren päiväkotiin kiertävää varahenkilöä, joka tulee tutuksi kaikille ryhmille ja on aina odotettu työntekijä. Työnkuvaan kuuluu varahenkilön tehtävät myös Tapiolan alueen muissa päiväkodeissa. Arvostamme varahenkilössä joustavuutta ja valmiutta siirtyä yksiköstä toiseen tarpeen mukaan. Joskus tilanteet vaihtuvat nopeastikin, mutta Sinuun voimme luottaa! Tässä työssä tutuksi tulee kaikenikäiset lapset ja eri ryhmät. Jousenkaaressa toimii johtaja-apulaisjohtajamalli, joka takaa paremman esihenkilötuen kaikille työntekijöille. Me johtajat panostamme työntekijöiden hyvinvointiin ja haluamme kuulla, miten juuri Sinulla töissä menee. Jos kiinnostuksesi heräsi ja koet olevasi etsimämme työntekijä, laita hakemus meille heti! Työpaikan nimi ja osoite: Jousenkaaren päiväkoti, Jousenjänne 1, 02120 Espoo, lisäksi Tapiolan alueen muut päiväkodit Työaika: 38 h 15 min/viikko Tehtävä on vakinainen 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Kelpoisuusvaatimus: Varhaiskasvatuslain (540/2018, 28 § asetus 753/2018 3 § ja 4 §) mukainen kelpoisuus. Tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, joihin sisältyy tai joita olet täydentänyt riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Arvostamme reipasta asennetta ja valmiutta työskennellä kaikenikäisten lasten kanssa. Edelläkävijöiden Espoo - rohkeus uudistaa, taito kehittää Espoo on edelläkävijöiden kaupunki. Työnantajalupauksemme - rohkeus uudistaa, taito kehittää - näkyy arjessamme sujuvana työnä, osaamisen pitkäjänteisenä kehittämisenä ja fiksuna johtamisena. Rakennamme yhdessä kaupunkia, jossa työn merkitys on selkeä ja asiantuntijuutta arvostetaan. Tuemme ammatillista oppimistasi ja kehittymistäsi sekä työn ja muun elämän yhteensovittamista joustavilla käytännöillä. Toimintamme perustuu avoimuuteen ja luottamukseen, ja kohtaamme toisemme arvostavasti. Olemme sitoutuneet yhdenvertaisuuden edistämiseen ja toivomme työyhteisöömme eri-ikäisiä, eri taustoista ja eri kieliä puhuvia osaajia. Tehtävään ja hakuprosessiin liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä tehtävän lisätietojen antajaan. Erityistarpeisiin liittyvissä kysymyksissä voit ottaa yhteyttä:. Käsittelemme yhteydenotot luottamuksellisesti. Lue lisää: https://www.esitteemme.fi/espoonrekry/MailView/