Logistiikkatyöntekijöitä lähetyksen yövuoroon (7,5h/vko) Kesko Logistiikkaan Vantaalle

Töihin tekijöiden taloon?

Etsitkö osa-aikaista työtä logistiikan parissa? Haluatko olla mukana varmistamasäistavarakauppojen toimitusketjun katkeamattomuuden? Päivittäistavarakaupan keskusvarastolla logistiikkatyöntekijän työ on siistiä sisätyötä, jota tehdään itsenäisesti ja porukassa!Kesko Logistiikka on yksi suurimmista logistiikan palveluyrityksistä Suomessa. Varastotuotantomme vastaa päivittäistavarakaupan asiakkaiden tavaroiden käsittelystä Vantaan keskusvarastoissa, joista toimitetaan ruokaa ja päivittäistavaroita muun muassa koko Suomen K-ruokakauppoihin.Haemme nyt osa-aikaisia logistiikkatyöntekijöitä säännölliseen pe-la yövuoroon (klo 21-05) keskusvarasto 2:n lähetykseen Vantaan Hakkilaan 17.3.2026-29.8.2026 väliselle ajalle. Etsimme työntekijöitä tasaamaan kausivaihteluita kevään ja kesän ajalle. Työt alkavat 8 päivän palkallisella kokoaikaisella perehdytysjaksolla, joka sijoittuu ti-la väliselle ajalle. Perehdytys tapahtuu ilta/yö-vuorossa esimerkiksi klo 18-02 tai 20-04 sopimuksen mukaan. Perehdytysjaksoon osallistuminen on edellytys työsuhteen alkamiselle. Tämän jälkeen tulet työskentelemään perjantain ja lauantain välisenä yönä klo 21-05 koko määräaikaisuuden ajan.

Työtehtävän tiedot

• työ lähetyksessä on pääasiassa tavaran lähettämistä varastolta sekä rullakoiden yhdistämistä - työtä tehdään yhteistyössä tiimin kanssa - työ on fyysistä ja sisältää paljon liikkumista mm. kantamista, nostoja ja kurottelua - säännöllinen työvuoro sijoittuu perjantain ja lauantain väliseen yöhön (klo 21-05, viikkotyöaika 7,5h/vko)
  Tarjoamme sinulle:
• kilpailukykyisen tiimisuoritepalkan TES-palkan ja lisien päälle - loistavat henkilöstöedut, mm. henkilökuntamyymälä ja kuntosali - kattavan perehdytyksen tehtävään - ihmisläheiset esihenkilöt - mukavan, rennon ja nuorekkaan työilmapiirin - paljon vauhdikasta työtä logistiikan parissa
  Odotamme sinulta:
• kykyä sitoutua työsuhteen alussa olevaan 8 päivän perehdytykseen - tehokasta ja huolellista otetta työhön - halua ja kykyä tehdä fyysistä työtä - hyviä tietoteknisiä taitoja ja kiinnostusta eri järjestelmien parissa työskentelyä kohtaan - hyviä yhteistyötaitoja - vähintään 18 vuoden ikää - suomen kielen taitoa - aiempi kokemus logistiikkatehtävistä on eduksi, mutta ei välttämätöntä
  Sijainti:KV2 (keskusvarasto 2), osoite Kyytitie 31, VantaaToivomme sinulta mahdollisuutta aloittaa työt nopealla aikataululla.

Lähetä hakemuksesi meille oheisen linkin kautta viimeistään 9.3.2025! Olethan nopea, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme työpaikat heti sopivien hakijoiden löydyttyä.

Valituille hakijoille tehdään huumausainetesti työsuhteen alussa.

Miten rekrytointi etenee?

Hakemus

Vastaanotamme paljon hakemuksia ja käsittelemme hakemukset yksitellen, joten odotathan kärsivällisesti vastausta rekrytointiprosessin etenemisestä. Olemme kaikkiin hakijoihin yhteydessä rekrytoinnin edetessä.

Videohaastattelu

Rekrytointiprosessiin kuuluu ensimmäisenä vaiheena videohaastattelu. Mikäli etenet videohaastatteluvaiheeseen, saat sähköpostiisi kutsun videohaastatteluun vastaamiseen. Halutessasi sinulla on mahdollisuus jättää videotervehdys jo hakemuksellasi. Mikäli jätät vapaaehtoisen videotervehdyksen, sinua ei välttämättä kutsuta enää erilliseen videohaastatteluun.

Live-haastattelu

Edetessäsi rekrytointiprosessissa olemme sinuun yhteydessä puhelimitse tai sähköpostitse. Jatkoon edenneet hakijat kutsutaan live-haastatteluun paikan päälle Hakkilan varastolle ja pääset keskustelemaan haastattelevan esihenkilön kanssa tehtävästä ja tutustumaan varastoon.

Huomioithan, että palkka määritellään toimittamiesi työ- ja opintotodistusten perusteella, joten varaudu toimittamaan nämä rekrytoinnin edetessä.

Käy myös tutustumassa työskentelyyn Kesko Logistiikassa: Töissä Keskon Logistiikassa

Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.