Alueellinen asiakkuuspäällikkö

Etsimme nyt osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme alueellista asiakkuuspäällikköä. Tutustu tehtävään ja hae!

Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Mitä työ alueellisen asiakkuuspäällikön roolissa pitää sisällään?

Haemme nyt kokenutta työterveyden osaajaa alueelliseksi asiakkuuspäälliköksi osaksi yritysterveyden PK-yritysasiakkaiden asiakkuustiimiä. Tehtävässäsi vastaat itsenäisesti oman vastuualueesi keskisuurten yritysasiakkaiden laadukkaasta asiakasyhteistyöstä yhdessä lääkärikeskusverkoston johdon kanssa. Sinulla on oma nimetty asiakkuussalkku, ja osallistut omissa asiakkuuksissasi työterveysyhteistyöhön sovitun asiakkuudenhoitomallin mukaisesti.

Seuraat vastuualueesi PK-asiakkaiden asiakastyytyväisyyttä yhdessä verkoston johdon kanssa. Olet mukana suunnittelemassa ja toteuttamassa proaktiivisia, asiakastyytyväisyyttä parantavia toimenpiteitä palautteiden perusteella, ja huolehtimassa asiakkuussalkkusi asiakaspidosta. Tehtävässä pääset hyödyntämään aiempaa kokemustasi sopimus- ja hinnastoneuvotteluista, sekä ratkaisukeskeisestä lisämyynnistä. Osana rooliasi pääset myös vahvistamaan PK-asiakkuudenhoidon osaamista verkostossa esimerkiksi asiakkuudenhoidon koulutusten ja tukimateriaalin tuottamisen avulla.

Tehtävä on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Tehtävässäsi olet osana yhdeksän hengen tiimiä, ja esihenkilönäsi toimii Service Management Lead Mia Lähdes. Tiimin jäsenet työskentelevät eri puolilla Suomea. Pääsääntöisesti työtä voi tehdä etätyönä omasta kotitoimistosta käsin, mutta tapaamme tiimillä myös säännöllisesti. Halutessasi voit työskennellä myös viihtyisissä toimistotilamme Kampissa, jossa työskentelee suuri kollegajoukko asiakkuus- ja myyntitiimeissä.

Miksi töihin Terveystaloon?

Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän nopeasti kehittyvällä, yhteiskunnallisesti merkittävällä toimialalla. Työtäsi tukemassa on ammattitaitoinen, iloinen ja kannustavan työyhteisö sekä laajan kollegaverkosto.

Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä.

• Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö ja joustavuus tukevat arjen työtämme. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. Pohjoismaisten pörssiyritysten ylimmän johdon monimuotoisuutta tarkastelevan Nordic Business Diversity Index 2025 -tutkimusraportin mukaan Terveystalo on Suomen kolmanneksi monimuotoisin organisaatio keskisuurten yritysten sarjassa. - Kilpailukykyinen palkitseminen ja monipuoliset edut. Meillä palkitseminen ja palkkiomallit ovat kilpailukykyiset, ja tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian.

Mitä toivomme sinulta?

Etsimme tehtävään henkilöä, joka on asiakaslähtöinen ja palveluhenkinen. Sinulla on kokemusta tehtävistä, joiden ytimessä on ymmärtää asiakkaan liiketoiminnallisia tarpeita, sekä rakentaa ja tarjota asiakkaan tarpeisiin soveltuvia palveluita esim. lisämyynnin keinoin. Aiemman kokemuksesi myötä sinulla on myös kokemusta itsenäisestä asiakastapaamisten ja sopimusneuvotteluiden prosessien johtamisesta. Olet oma-aloitteinen ja tartut töihin ripeästi. Työterveyden tuntemus on tehtävässä edellytyksenä. Tehtävässä tarvitset lisäksi kyvykkyyksiä laajojen kokonaisuuksien hallintaan sekä vahvaa organisointikykyä.

Etsimällämme henkilöllä on

• tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. terveydenhuolto tai kaupallinen) - vähintään viiden vuoden kokemus työterveyshuollon toimintakentässä - laajaa kokemusta yritysyhteistyöstä yli 100 hengen yrityksien osalta - usean vuoden kokemusta itsenäisistä sopimus- ja hinnastoneuvotteluiden johtamisesta, sekä ratkaisukeskeisestä lisämyynnistä - erinomaisia analyyttisia kyvykkyyksiä, kuten työterveyden raporttien hyödyntämistä asiakasyhteistyössä - valmiuksia kouluttaa ja esiintyä isollekin kuuntelukunnalle - erinomaista kirjallista ja suullista suomen ja englannin kielen taitoa, ruotsin kielen taito voidaan katsoa tehtävään eduksi

Kiinnostuitko tehtävästä?

Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 13.3.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme tehtävät mahdollisimman nopeasti sopivan henkilön löytyessä.

Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään Service Management Lead Mia Lähdes, puh 050 472 6311 tiistaina 3.3. klo 13-14