Bereichsleiter Facility Management (m/w/d) (Bereichsleiter/in)

Bereichsleiter Facility Management (m/w/d) Standort: Berlin Zukunft gestalten! Vilo-Personal – Ihr Partner für erfolgreiche Karrieren! Mit über 20 Jahren Erfahrung bringen wir qualifizierte Fach- und Führungskräfte (m/w/d) gezielt mit den passenden Unternehmen zusammen – deutschlandweit und bestens vernetzt. Für ein wirtschaftlich stark aufgestelltes, bundesweit tätiges Unternehmen im Technischen Facility Management suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter Facility Management (m/w/d). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie echte Ergebnis- und Umsatzverantwortung, führen große Teams und gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs aktiv mit. Wir suchen Sie als  Bereichsleiter im Facility Management (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung. Ihre Vorteile... Exzellente Rahmenbedingungen für Ihre Rolle als Bereichsleiter (m/w/d) im Technischen Gebäudemanagement in Berlin: - Hochattraktive Vergütung mit fixem Gehalt und zusätzlicher variabler Vergütung von 10–15 % - Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester - Vertraglich geregeltes Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Repräsentativer Firmenwagen mit Privatnutzung - Familienfreundliche Personalpolitik, die unterschiedliche Lebensphasen aktiv unterstützt - Hoher Gestaltungsspielraum: Sie prägen Strukturen, Prozesse sowie Kunden- und Mitarbeiterbeziehungen nachhaltig - Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihre Aufgaben... Ihre Aufgaben als Bereichsleiter Facility Management (m/w/d) – strategisch, operativ, unternehmerisch - Strategische und operative Gesamtverantwortung für einen eigenständig geführten Bereich im Technischen Facility Management in der Region Berlin - Führung und Weiterentwicklung von 60–80 Mitarbeitenden, darunter technische Objektleiter:innen sowie kaufmännische Teams - Steuerung des Geschäftsbereichs über aussagekräftige KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Ergebnis-, Qualitäts- und Effizienzsteigerung - Finanzmanagement inklusive Verantwortung für Monatsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling - Budget-, Forecast- und Mehrjahresplanung für Monate, Quartale und Jahre - Erster Eskalationsansprechpartner für Kunden bei operativen Herausforderungen vor Ort - Sicherstellung der operativen Leistungsqualität, Wirtschaftlichkeit und nachhaltigen Kundenzufriedenheit - Verantwortung für Administration und Kundenbetreuung, inklusive CAFM- und Finance-Prozesse - Aktiver Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie strategische Kundenentwicklung Ihre Qualifikationen... Ihr Profil – erfahren, führungsstark, unternehmerisch - Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwesen (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik) oder Betriebswirtschaft Alternativ: Meister oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), z. B. für Kälte-, Elektro- oder Versorgungstechnik - Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Facility Management - Nachweisliche Führungserfahrung von größeren Organisationseinheiten (ab ca. 50 Mitarbeitenden) - Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Kennzahlen, Budgets und Ergebnisverantwortung - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Teams klar zu steuern, zu entwickeln und nachhaltig zu motivieren - Lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise gepaart mit wirtschaftlichem Denken - Erfahrung im Benchmarking von Facility-Management-Dienstleistungen von Vorteil - Kenntnisse in VOB und BGB sowie im Umgang mit komplexen Betreiber- und Prüfanforderungen sind ein Plus, aber keine Voraussetzung - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Jetzt einfach bewerben! Bewerbungen bevorzugt online unter www.vilo-personal.de oder per E-Mail an - gerne auch initiativ! Fragen? Ihre Ansprechpartner:innen helfen unter Tel.: +49 (0) 30 68073720 Mehr über uns auf LinkedIn @vilo-personal-gmbh und Instagram @vilo_personal Hier geht`s zur Newsletter - Anmeldung. Alle Gender willkommen! Wichtig: Gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich!