Zimmermädchen -/bursch bzw. Reinigungskraft
Das Bildungshaus St. Hippolyt ist eine Einrichtung der Diözese St. Pölten für die katholische Erwachsenenbildung. Wir bieten Vorträge, Seminare, Workshops zu den inhaltlichen Schwerpunkten Religion, Glaube und Spiritualität, Gesellschaftspolitik und Ökologie, Persönlichkeitsbildung und Lebensbegleitung, Kultur und Kreativität an. Weiters steht das Haus mit seinen 2 Sälen, 8 Seminarräumen und 75 Gästezimmern verschiedenen Gruppen zur Durchführung ihrer Veranstaltungen zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams im Bildungshaus St. Hippolyt suchen wir 1 Zimmermädchen/Zimmerburschen und Mithilfe im Restaurant IHRE AUFGABEN * Reinigen der Gästezimmer, der Tagungsräume, der öffentlichen Räumlichkeiten (z.B. Gänge, WC-Anlagen) * Reinigung der Fenster * Vorbereitung von Seminar- und Tagungsräumen * Mithilfe im Service des hauseigenen Restaurants (sowohl morgens, mittags und abends) * Wochenende im Wechseldienst (garantiert jedes zweite Wochenende frei), Teildienste möglich IHR PROFIL * Berufserfahrung in der Reinigung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich * Gründliche und zuverlässige Arbeitsweise * Auge für Sauberkeit und Details * Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit * Eigenständiges Arbeiten und Flexibilität * Deutsche Sprache in Wort und Schrift AUF EINEN BLICK Dienstort: St. Pölten Anstellungsausmaß: 40 Stunden (Vollzeit) Beginn: Mitte März 2026 Entlohnung: € 2.300,- brutto, 14x p.a. bei Vollanstellung Bewerbung bis: 16. März 2026 CHANCEN & BENEFITS * Nähe zu öffentlichem Verkehr * sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive * zusätzliche freie Tage * zahlreiche Sozialleistungen BEWERBUNG BIS 16. MÄRZ 2026 Diözese St. Pölten, Wirtschafts- & Personalmanagement, Domplatz 1, 3100 St. Pölten,, inkl. Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen AUSKÜNFTE ZUR AUSSCHREIBUNG Viktoria Hörschläger, Wirtschaftliche Assistentin,, +43 2742 352 104 925 Das Mindestentgelt für die Stelle als Zimmermädchen/Zimmerburschen und Mithilfe im Restaurant beträgt 2.300,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.