FINKDRUCKGUSS ist eine Aluminium-Gießerei mit eigenem Werkzeugbau und Umschmelzwerk in Leibnitz. Im Familienbetrieb werden seit 1945 Aluminium-Gussteile hergestellt. Die Kombination aus langjähriger Erfahrung und dem Einsatz der Mitarbeiter hat FINKDRUCKGUSS zum zuverlässigen Partner für Motorrad, Automobil, Elektronik und Medizintechnik gemacht. 1 Produktionsarbeiter/in Ihre Aufgaben: * Arbeiten im 3 Schicht-Betrieb * Bedienung und Überwachung von (automatisierten) Bearbeitungszentren * Bearbeitung und Verarbeitung von Aluminiumteilen * Durchführung von Qualitätskontrollen gemäß Vorgaben * Verpacken und Bereitstellen der fertigen Produkte * Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsrichtlinien * Durchführung von Wartungs- und Reinigungsarbeiten Ihr Profil: * Erfahrung in der Produktion, idealerweise in der Metallindustrie von Vorteil * Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick * Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-Betrieb * Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise * Körperliche Belastbarkeit und Teamfähigkeit * Gute Deutschkenntnisse zur Dokumentation bzw. zum Verständnis von Arbeitsanleitungen und Einhaltung von Sicherheitsanweisungen; Unser Angebot: * Arbeiten an einem gut organisierten Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Arbeitsumfeld * Einen attraktiven Monatslohn von mindestens € 2 568,80 brutto lt. KV / B Grundstufe, zusätzliche Anrechnung von Vordienstzeiten (max. 5 Jahre) + Zulagen und Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation * Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung * Ein engagiertes Team und ein familiäres Arbeitsklima Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Bewerbungsschreiben und falls vorhanden zusätzliche Zeugnisse senden Sie bitte per Mail an: Kontaktdaten: Elisabeth Florian Karl Fink GmbH A-8430 Leibnitz, Frauengasse 10 Tel +43 3452 2200 52 Fax +43 3452 2200 18 https://www.fink-guss.at Das Mindestentgelt für die Stelle als Produktionsarbeiter/in beträgt 2.568,80 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.