HR Generalist (w/m/x)

epunkt macht Karrieren. Wir vermitteln nicht nur Jobs, sondern Perspektiven, Chancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Weil wir daran glauben, dass es für jeden Menschen eine Aufgabe gibt, die ihn glücklich macht. Mit mehr als 22 Jahren Erfahrung im Recruiting sind wir österreichweit Karriere-Coach für unsere Kandidat:innen und zugleich die neutrale Schnittstelle zu mehr als 2.000 Unternehmen. Dein Vorteil: Wir kennen deinen zukünftigen Arbeitsplatz, deine Führungskraft und wissen, welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung auf dich warten. 1 HR Generalist (w/m/x) Deine zukünftige Rolle Als HR Generalist:in sind Sie erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Sie verbinden operative HR-Exzellenz mit beratender Kompetenz und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: * Ganzheitliche Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Kernprozessen * Unterstützung bei administrativen und operativen HR-Themen (Vertragserstellung, Personalaktenführung, Arbeitszeugnisse, Reporting) * Beratung bei personellen Maßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Beförderungen und Vergütungsthemen * Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen * Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen unter Berücksichtigung länderspezifischer Anforderungen * Enge Zusammenarbeit mit internationalen HR Centers of Excellence (Talent Acquisition, Payroll, HR Operations) Du bietest * Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (FH oder Universität) oder vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion * Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und HR-Systemen (idealerweise Workday) * Gute Kenntnisse im österreichischen Arbeits- und Kollektivvertragsrecht * Solide Deutsch- und Englischkenntnisse * Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, PowerPoint, Excel) * Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise * Hohe Serviceorientierung, Hands-on-Mentalität und Engagement Das Besondere an dieser Position * Eigenverantwortliche Betreuung sämtlicher HR-Agenden für Österreich * Eingebettet in die Struktur eines international erfolgreichen Konzerns mit globalem HR-Netzwerk * Enge Zusammenarbeit mit internationalen Expertenteams und Austausch auf Konzernebene * Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens * Hoher Gestaltungsspielraum in einem professionellen, modernen HR-Umfeld * Flexible Arbeitsgestaltung mit umfangreicher Homeoffice-Möglichkeit * Dienstort wahlweise in Wien, Klagenfurt, Weiz oder Linz Arbeitszeit: 30-37 Wochenstunden;  20-29 Wochenstunden Entlohnung: Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung bei mindestens 3.570 € - eine Überzahlung möglich.   Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Sophie Speer, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Internetlink:  https://job.epunkt.com/apply/hr-generalist-wmx-658/welcome Fr. Sophie Speer Mail: epunkt Internet Recruiting GmbH Universitätsring 8/6 A-1010 Wien Das Mindestentgelt für die Stelle als HR Generalist (w/m/x) beträgt 3.570,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.