Een greep uit jouw gevarieerd takenpakket: Je rekruteert nieuwe collega's in nauwe samenwerking met de betrokken verantwoordelijken Je bent het aanspreekpunt voor verantwoordelijken en medewerkers als het gaat om talent management, interne mobiliteit, moeilijke situaties,... Je adviseert medewerkers, verantwoordelijken en directie op vlak van HR-aanpak, die aansluit bij onze bedrijfscultuur (mensgericht met een sterke focus op kwaliteit) Je werkt samen met de 3 HR BP's voor de andere regio's en de verschillende HR-collega's mee aan projecten rond bijvoorbeeld leadership, absenteïsme, competentiebeheer,... Een rol als HR BP is veelzijdig en brengt dagelijks onverwachte uitdagingen met zich mee. Daarom zoeken we iemand die: Over relevante ervaring beschikt in HR; Een goede basiskennis heeft van sociale wetgeving en de wijzigingen hierin opvolgt; Communicatief sterk is maar ook discreet omgaat met confidentiële informatie; Een uitstekende kennis heeft van Nederlands en Frans; Positief is ingesteld en elk probleem aanpakt met een frisse blik; Een rijbewijs B heeft om zich vlot te kunnen verplaatsen over de hele regio