Tööülesanded: • sotsiaalosakonna juhtimine, töö planeerimine, korraldamine ning osakonna teenistujate teenistuskohustuste õigeaegse täitmise tagamine ja sotsiaalhoolekande töö koordineerimine vallas; • valdkonna õigusaktide eelnõude koostamine, nende kaitsmine vallavalitsuse, komisjonide ja vallavolikogu ees, aruandlus; • valla sotsiaalhoolekandepoliitika ja arengusuundade kujundamine ning elluviimine; • sotsiaalteenuste vajaduse kaardistamine, arendamine ja järelevalve; • valdkondlike projektide algatamine ja juhtimine; • vastutus eestkoste toimingutes; • hallatavate asutuste tegevuse koordineerimine; • eelarve ettepanekute koostamine ja täitmise jälgimine; • koostöö partnerite, riigiasutuste ja võrgustikega; • lepingute täitmise korraldamine ja jälgimine; • valdkonna eelarve eelnõu koostamine ja eelarve täitmise tagamine; • valla õigus- ja haldusaktidest tulenevate ülesannete täitmine. Omalt poolt pakume: • mitmekülgset ja iseseisvat tööd; • 35 kalendripäeva põhipuhkust ja 3 tasustatud tervisepäeva aastas; • tervise edendamise toetust. Muud nõuded: • oskust töötada eelarve ja lepingutega; • kohtusüsteemi tundmine ning pädevus eestkoste ja eestkostja rolli täitmise küsimustes; • analüüsi- ja koostööoskus; • väga head asjaajamiskorra ja sotsiaalvaldkonna õigusaktide tundmist ning oskust koostada ja vormistada dokumente. Kodus töötamise võimalus: Ei
sotsiaaltöötaja (2 years)